秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 市商务局政治生态分析报告根据 xx 市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》文件要求,我局*组坚持问题导向、目标导向、结果导向,通过专题调研、谈心谈话、查阅资料、征求意见等方式,全面梳理 2025 年以来本单位政治生态建设情况,深入查摆存在的短板弱项,深刻剖析问题根源,针对性提出整改提升措施。现将分析研判情况报告如下。一、政治生态建设总体情况2025 年以来,xx 市商务局*组坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,严格落实新时代*的建设总要求,以高质量 dj 引领商务事业高质量发展,推动政治生态持续向上向好,为圆满完成各项重点任务、服务全市经济社会发展大局提供了坚强的政治保障和组织保障。(一)理论武装“铸魂”工程扎实推进,政治方向更加坚定始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,巩固深化 zt 教育和 dj 学习教育成果,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。2025 年累计召开*组会议 21 次,其中专题学习******关于商务工作、对外开放等领域重要论述 13 次;组织开展中心组专题研讨 6 场,覆盖干部职工 180 余人次,确保*的创新理论入脑入心。创新“理论+实践”学习模式,结合“xx 消费促进月”“xx 外贸优品汇”等行业重要节点和重大活动,组织*员干部深入商圈、企业、园区一线开展政策宣讲和实践服务 8 场,发放宣传资料 2000 余份,将理论学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。依托“学习强国”等线上平台,建立“每日打卡+每周晾晒+每月评比”的常态化学习机制,全局人均年度学习积分达到 12800秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com分,在市直机关单位中排名前列。特别值得肯定的是,市场体系建设科业务骨干 xx 同志,数年如一日坚持手写学习笔记,2025 年已累计超过 20 余万字,其撰写的关于数字商务发展的学习心得被《xx 日报》理论版刊发,成为全局干部职工理论学习的鲜活典型和榜样。(二)责任落实“强基”工程纵深推进,管*治*更加严实严格履行全面从严治*主体责任,年初即制定印发《2025年 dj 工作要点》和《*风廉政建设和反腐败工作责任清单》,将全年重点任务细化分解为 32 项具体工作,并明确责任领导、责任科室和完成时限。组织全局 56 名干部职工签订《*风廉政建设承诺书》,层层传导压力。建立并不断完善“一把手”负总责、班子成员履行“一岗双责”、科室负责人承担“直接责任”的三级联动责任体系。2025 年,局*组先后 4次召开专题会议研究部署*风廉政建设工作,开展季度性廉政风险点排查 12 轮,针对行政审批、资金分配、项目评审、监督执法等重点岗位和关键环节,共梳理出廉政风险点 23 个,并逐一制定了 28 条精准有效的防控措施。创新实施“嵌入式”监督模式,在核心业务环节设置“纪律观察员”,由非业务科室的*员骨干担任,对重大事项决策过程进行全程监督。2025 年以来,已对 12 个重点招商引资项目、56 家服务对象开展“伴随式”监督,及时发现并纠正程序不规范、沟通不及时等苗头性、倾向性问题 7 个,有效防止了小问题演变成大错误。突出“以案促改、以案明纪”,组织全体干部职工集中观看警示教育片 4 场,邀请市纪委监委专家作廉政辅导报告,并开展“以案说纪”微*课 6 次,用身边事教育身边人,全局干部职工的纪律意识和规矩意识得到显著增强。(三)队伍建设“提质”工程成效凸显,担当作为更加彰显坚持新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向,着力锻造一支政治过硬、本领高强的商务铁军。坚持“选育管用”全链条培养干部,2025 年通过举办秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“岗位大练兵”“招商技能大比武”等活动,选拔出业务能力突出、综合素质全面的业务骨干 12 名,其中 3 名优秀年轻干部成功入选上级系统“青年尖兵人才库”。加大干部交流轮岗和实践锻炼力度,全年选派 5 名年轻干部到 xx 自贸区、xx 高新区等经济主战场跟班学习,选派 3 名缺乏基层经验的干部到乡镇一线挂职锻炼,干部队伍的专业结构和梯队层次得到进一步优化。聚焦...