秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 社区 2025 年度落实全面从严治*主体责任情况报告2025 年，xx 社区 d 委坚持以 d 的政治建设为统领，深入学习 xxx 精神和 xxx 义思想，全面落实 xx 和 x、x、x 委关于全面从严治 d 的部署要求，牢牢扛起主体责任，坚持严字当头、实字托底，推动管 d 治 d 责任层层压实、政治生态持续向好、基层治理效能不断提升。一年来，社区 d 员干部作风更实、纪律更严、担当更强，群众满意度稳步提高，d 群干群关系更加融洽，为建设宜居宜业、文明和谐的现代化社区提供了坚强政治保障。现将全年落实全面从严治 d 主体责任情况报告如下：一、强化政治引领，把稳思想之舵，筑牢信仰根基始终把政治建设摆在首位，坚持用 d 的创新理论凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，全年召开社区 d 委会 26 次，其中专题研究 d 建工作 14 次，组织集中学习 d 的创新理论、重要会议精神和上级决策部署 72 场次，参学 d 员累计达 860 人次。结合城市社区特点，创新开展“楼栋微 d 课”“邻里学习角”“红色广播站”等学习形式，组织社区干部、退休 d 员、楼栋长进小区、入单元宣讲政策 28 轮次，覆盖居民 3100 余人次，— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com真正让 d 的声音“进楼入户、润物无声”。坚持把 d 章 d 规 d 纪作为 d 员干部的“必修课”，组织《xx纪律处分条例》专题学习 4 次，开展 d 纪知识测试 3 轮，合格率 100%，优秀率较 2024 年提升 17 个百分点。针对流动 d 员管理难题，建立“线上推送+线下补学”双轨机制，依托“xx 社区 d 员之家”微信群推送学习资料 60 期，定期通报支部动态；对年老体弱 d 员实行“结对送学”，累计上门送学 32 人次，发放学习资料包 112 份，确保学习教育“一个不落、一个不少”。二、压实主体责任，健全责任链条，推动责任落地生根坚持“书记抓、抓书记”，社区 d 委书记切实履行第一责任人职责，主持召开全面从严治 d 专题会议 6 次，与班子成员、支部书记开展廉政谈话 28 人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒、防微杜渐。制定《xx 社区 2025 年全面从严治 d 责任清单》，细化 d 委、书记、班子成员责任事项共 45 项，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。严格执行“四议两公开”制度，全年共研究重大事项 31 项，涉及惠民资金使用、老旧小区改造、公共设施修缮等群众关切问题，全部做到程序规范、过程透明、结果公开。特别是幸福小区加装电梯项目，从居民意愿征集到资金分摊、施工监督，全程由居民代表参与决策，群众参与率达 96%，满意度测评达— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com98.1%，较 2024 年提升 12.3 个百分点，真正实现了“民事民议、民事民办、民事民管”。深化“d 建+网格”治理模式，将辖区划分为 6 个治理网格，配备专兼职网格员 18 名，其中 d 员占比达 89%。依托社区 d 群服务中心设立“民情直通车”窗口，实行“两委”成员轮流坐班制，全年累计接待群众来访 213 人次，收集意见建议 76 条，办结 74 条，2 条正在推进中，办结率 97.4%。如针对群众反映强烈的幸福小区车棚积水问题，社区 d 委迅速组织施工队伍清淤排水、铺设防滑垫，修缮破损棚顶 28 平方米，群众纷纷点赞“小事有人管、难事有人帮”。三、严抓作风建设，强化日常监督，涵养清朗社风民风坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠治“x 风”。严格落实 xxxx 规定精神，严控社区非必要开支，全年公务接待费用同比下降 23%，会议文件数量减少 20%，切实为基层减负松绑。规范财务管理，实行“社区账务街道统管”“季度审计公示”，未发生一起违规报销、虚列支出问题。加强廉政风险防控，围绕惠民资金发放、集体资产管理、项目招投标等重点领域，排查廉政风险点 12 个，制定防控措施20 条，建立社区干部廉政档案 41 份。组织观看《基层微腐警示录》《清风润心》等警示教育片 5 场，通报典型案例 10 起，开— 3 —秘书之家—全网资源每...