秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 街道社区办 2025 年工作总结和 2026 年工作计划2025 年，在街道*工委、办事处的正确领导下，街道社区办持续坚持 dj 引领，聚焦社区治理提质增效核心任务，在优化社区基础硬件供给、建强专业化治理队伍、深化精细化分类治理、激活多元主体协同动能、推进民生服务精准落地等方面精准发力、扎实推进，各项工作取得阶段性成效，为构建更有温度、更具活力的现代社区治理共同体奠定了坚实基础。（一）聚焦硬件精建，夯实“全龄化、品质化”社区服务基础围绕“功能集成化、空间便民化、服务全龄化”目标，全力推进服务阵地从“有”到“优”的跨越，切实筑牢民生服务基础。一是星级综合服务体建设提质增效。按计划推进重点社区服务载体升级，10 月底完成黄鹂社区服务综合体二期升级更新，重点完善二楼功能室布局，新增乒乓球室等体育活动空间，同步优化书法室、排练室等活动室功能，满足全龄段居民文体需求；借助通山未来社区建设契机，11 月底完成白鹭社区综合服务体整体硬件建设与功能区布局设置，打造青年友好型服务阵地；指导陈华浦社区完成一楼公共设施更新与功能区完善，优化服务动线；协助凤凰社区、百灵社区对照星级社区服务综合体建设标准，完成设计定稿，为后续建设奠定基础。二是小区居民自治站建设扩面提质。聚焦居民自治阵地保障，指导白鹭社区悦虹华庭、黄鹂社区金澜名庭 2 个小区自治站完成验收工作，获市区两级建设资金补助 4.5 万元；补助 3 万元支持沙湾社区新建东城华园小区居民自治站，新增居民议事协秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com商与文体活动场所，有效填补小区服务空白；已投用的 6 个自治站均实现“阵地+ 服务”双激活，如金澜名庭自治站依托“红袖章能量营”推进红色物业建设，华太家园自治站作为“妈妈美食团”常驻阵地，切实打通居民自治“最后一百米”。三是小微民生项目破解“急难愁盼”。坚持“安全优先、需求导向”原则，指导实施天兴嘉园小区廊架与门头改造升级，消除结构安全隐患的同时新增休闲空间；完成东城华园小区 30 余个车库门前场地平整硬化，彻底解决长期困扰居民的投诉纠纷问题，以“微改造”释放“大民生”效能，居民居住满意度显著提升。（二）聚焦赋能提效，建强“专业化、梯队化”社区骨干队伍以“能力提升、梯队培育、专业赋能”为核心，构建分层分类的队伍培育体系，夯实社区治理人才支撑。一是扎实推进社区 “三委”换届指导。从候选人排摸、选情研判，到选举流程规范、选举日现场组织，提供全流程精准指导，严格把控换届程序合规合法性，确保 8 个社区“三委”换届选举工作平稳有序完成，选优配强社区领导班子为社区治理队伍稳定与效能提升筑牢核心根基。二是持续深化社工队伍培育体系。以“菁训营”为核心载体，打造“top 领航”头雁提升营、“up 培优”新星创造营、社会组织项目督导、外出参访研学、技能大比拼五大主题营，7 个月累计开展培训 14 场，覆盖参训社工 500 余人次，重点提升社区负责人领导能力与 90 后社工实操能力；举办项目大赛、好故事大赛、社会工作案例大赛 3 场技能比拼，指导完成社会工作案例 30 个及社区治理课题 5 个，社工项目策划与问题解决能力显著提升。三是实现社工专业效能突破。扎实推进全国社会工作者职业水平考试动员工作，积极鼓励社区、街道科室及辖区企事业单位完成考试报名，今年完成报名 252 人，其中考试合格 50 人；社区专业社工持证率达 99%，较 2024 年提升 3 个百分点。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（三）聚焦组织培育，打造“标准化、品牌化”社会服务样板一是统筹推进社会组织规范优化。完成 30 家社会组织年检工作，指导 xx 商会完成 2025 年度社会组织等级评估工作，注销朱塘村、通山村社会组织服务中心，新增 18 家备案类社会组织，进一步优化辖区社会组织结构布局。抓好社会组织 dj“两个覆盖”工作，新建 xx 霞风文化发展服务中心支部，成立 3 个联合*支部，社会组织 dj 覆盖达 48%。二是充分激发社会组织提质增效。培育 9 个社会...