秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 镇 2025 年第三季度基层 dj 工作督查情况报告为全面总结 2025 年第三季度基层 dj 工作成效，深入分析存在问题，明确下阶段工作方向，现将 xx 镇第三季度基层 dj 工作督查情况报告如下。一、基本情况2025 年第三季度，xx 镇*委紧密围绕年度 dj 工作部署，以压实责任、推动发展为核心目标，周密组织开展了全镇范围内的基层 dj 工作专项督查。本次督查成立专项工作组，对全镇 19个村*组织实现了全覆盖检查。工作组坚持问题导向，采取查阅台账资料、实地查看阵地建设、个别访谈、现场询问相结合的方式，对基层 dj 重点任务落实情况进行系统梳理和深度检视，旨在通过精准督查促规范提升，以严格督导保责任落实。督查工作聚焦核心任务，主要涵盖以下几个方面：一是*组织履职与政治建设情况。重点检查各村*组织书记履行抓 dj 第一责任人职责情况，以及政治理论学习的常态化、制度化落实情况。督查结果显示，第三季度各村*组织在政治理论学习方面成效显著，累计开展集中学习活动 190 余场次，参与*员达 3000 余人次，学习贯彻*的创新理论不断走深走实。村— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*组织书记普遍能够将 dj 工作置于首要位置，定期研究部署，责任链条基本压实。二是*员队伍与组织生活落实情况。细致核查*员发展、教育、管理、监督各环节工作，以及“三会一课”、主题*日、组织生活会等基本制度的执行质量。数据显示，*员公开承诺事项履行率达 95%以上，“我的小承诺”活动成为*员发挥先锋模范作用的重要载体。但部分村在组织生活记录的规范性和深度上仍有提升空间，存在会议流程化、内容简单化倾向。三是重点专项工作推进情况。全面检视*务公开的及时性与规范性，“五区”dj 工作的布局与进展，创新基层治理工作法的推行成效，以及村“两委”换届前期准备工作的细致程度。第三季度，创新基层治理工作法得到有效推广，通过该平台收集并解决群众诉求 320 余件，办结率 98%，切实增强了群众的获得感和满意度。“五区”dj 作为区域化 dj 的重要抓手，已在部分村形成初步框架，但整体推进尚不平衡。换届准备工作稳步开展，人员摸排、风险排查等基础工作已基本就绪。四是问题整改与长效管理情况。严格对照前期督查发现的问题清单，逐一核查整改措施的落实情况与实际效果。经督查，前期发现的 47 个问题中，已完成整改 44 个，整改完成率为93.6%。剩余 3 个涉及体制机制完善的问题，已明确责任主体— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com和阶段性目标，正在持续推进中。工作组对整改不彻底、不及时的 2 个村*组织进行了现场批评和业务指导，确保问题清零见底。总体而言，第三季度全镇基层 dj 工作基础持续夯实，*组织政治功能和组织功能得到进一步增强，在推动基层治理、服务乡村振兴等方面的引领作用日益凸显，为区域经济社会发展提供了坚实的组织保障。二、存在问题在肯定成绩的同时，督查也清醒地认识到，对照新时代 dj工作的高标准、严要求，我镇基层 dj 工作仍存在一些亟待解决的短板和不足，主要体现在以下几个方面：第一，dj 责任传导存在温差，部分村*组织书记履职尽责存在短板。少数村*组织书记对“抓好 dj 是最大政绩”的认识仍停留在口头上，未能完全转化为行动自觉。在谋划工作时，重经济、轻 dj 的观念尚未彻底扭转，对 dj 工作的投入精力不足，满足于完成“规定动作”，缺乏打造特色亮点的主动性和创造性，导致本村 dj 工作长期在低位徘徊，未能形成有效突破。第二，dj 工作与中心任务融合度不高，“两张皮”现象依然存在。部分村*组织在推动“dj+”模式时，思路不开阔，方法不多，未能找到 dj 工作与产业发展、乡村建设、民生改善等中— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com心任务的精准结合点。例如，“五区”dj 工作在实际操作中存在表层化、形式化倾向，简单地认为“挂了牌子、开了会”就是开展了工作，未能真正将*组织的组织力转化为推动产业升级、破解发展难题的强大动力，dj 优势未能有效转化为...