秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县工信局学习贯彻作风建设专题回头看自查情况报告为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续巩固作风建设成果，根据县委统一部署，县工信局党组高度重视，精心组织，扎实开展中央八项规定精神学习教育“回头看”自查工作。通过全面梳理、深入排查、立行立改，进一步强化全体党员干部的纪律意识和规矩意识，推动全面从严治党向纵深发展。现将自查情况报告如下：一、自查工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任。一是高位推动，周密部署。局党组成立以党组书记为组长的专项自查领导小组，制定《县工信局中央八项规定精神“回头看”自查工作方案》，明确时间节点、责任分工和具体要求。召开专题动员会，组织全体干部职工认真学习《中央八项规定实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件，确保思想统一、行动一致。结合工信职能，重点强调在服务企业、项目审批、资金拨付等工作中严守纪律底线，杜绝“吃拿卡要”“权力寻租”等行为。组织观看《工信系统违纪违法典型案例剖析》专题片，以某县工信局原局长违规干预项目招标案为鉴，强化震慑效应。二是分层分类全员覆盖。采取“党组带头学、支部集中学、个人自主学”相结合的方式，通过理论中心组学习、主题党日、廉政党课等形式，推动学习教育入脑入心。累计开展专题学习 12 次，撰写心得体会 86 篇，实现全员覆盖。将八项规定精神与《中小企业促进法》《优化营商环境条例》等法律法规结合，开展“法治＋作风”双学活动，提升干部依法行政能力。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（二）聚焦重点领域，全面排查问题。一是紧盯关键环节。围绕公务接待、公务用车、差旅费报销、津补贴发放、办公用房等易发多发问题领域，逐一对照检查。查阅财务凭证 20 余份，核查公务用车使用记录 36 条，抽查项目审批档案 15 份，确保不留死角。重点检查技术改造、中小企业发展专项资金拨付流程，是否存在违规干预、截留挪用等问题。通过企业满意度调查，排查是否存在“门好进、脸好看、事难办”现象，收集企业反馈问题 23 条。二是创新自查方式。引入“交叉互查”机制，由各科室负责人组成互查小组，交叉检查业务关联领域的制度执行情况，发现潜在风险点 5 个，提出改进建议 8 条。在交叉互查中发现，某科室在推荐企业申报省级“专精特新”时，未严格审核申报材料完整性，导致 2 家企业因资料不全被退回，暴露出服务指导不到位的问题。（三）坚持问题导向，推动整改落实。一是建立问题台账。对自查发现的苗头性、倾向性问题，实行“清单式”管理，明确整改措施、责任人和完成时限。截至目前共排查出学习深度不足、制度执行软化、监督力度不够等 3大类 12 项问题，已整改完成 10 项，剩余 2 项正在推进中。针对“公务接待陪同人数超标”问题，修订《公务接待管理办法》，明确“谁审批、谁负责”原则，2025 年一季度公务接待费用同比下降 12％。二是完善长效机制。修订《县工信局公务接待管理办法》《差旅费报销细则》等制度 3 项，新建《廉政风险防控手册》《干部作风考核办法》等制度 2 项，堵塞管理漏洞，强化制度刚性约束。同时，实行项目审批“三公开”制度，在技术改造项目立项中，实行“条件公开、流程公开、结果公开”，接受企业监督。实行企业服务“首问负责制”，要求首位接待企业咨询的干部全程跟踪服务，直至问题解决，避免推诿扯皮。二、自查发现的主要问题秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（一）学习教育方面。一是学习形式单一。部分支部仍以“读文件、抄笔记”为主，缺乏案例剖析、警示教育等互动式学习，导致学习效果打折扣。如，机关离退休支部在学习《中国共产党纪律处分条例》时，仅组织通读条文，未结合工信领域违纪案例深入讨论，干部对“违规干预项目招标”等条款理解不深。二是学用结合不紧。少数干部存在“学归学、做归做”的倾向，未能将八项规定精神与业务工作深度融合，比如在项目审批中仍存在流程优化不足、服务意识不强等问题。如，XX 企业在申报“数字化车间”项目时，因科室间协调不畅，导致材料重复提交...