秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在深入贯彻作风建设精神工作推进会上的发言尊敬的各位领导、同志们：今天，市委召开深入贯彻作风建设精神工作推进会，既是对习近平总书记关于加强作风建设重要论述的再学习再对标，也是对新时代新征程作风建设的再动员、再部署作为基层一线，始终将贯彻落实作风建设精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践，作为优化政治生态、护航高质量发展的关键抓手。现将我县相关工作情况汇报如下：一、工作措施与成效今年以来，我县坚持“全面覆盖、重点突破、长效巩固”工作思路，聚焦制度建设、宣传教育、监督检查三大关键环节，推动作风建设精神在基层落地生根、开花结果。（一）制度建设“立规矩”，扎紧作风建设“铁笼子”我们坚持“问题导向＋系统思维”，围绕公务接待、公车管理、办公用房等易滋生“四风”的重点领域，先后修订完善《县党政机关公务接待管理办法（修订版）》《行政事业单位国有资产管理实施细则》《公务用车“一张网”管理暂行规定》等 X 项制度，形成“1＋N”制度体系（“1”即《县贯彻落实作风建设精神实施办法》，“N”即各领域配套细则）。针对基层反映的“制度执行标准不统一”问题，我们创新制定《作风建设负面清单 X 条》，将“超标准发放津补贴”“虚列会议费套取资金”等 X 类 X项易发问题纳入清单管理，明确“红线”“底线”，让干部“行有方向、止有依据”。制度的刚性约束下，全县公秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com务接待费用较制度实施前下降 X％，公车运行成本年均压减X％，办公用房清理规范实现“零反弹”。（二）宣传教育“强思想”，厚植崇廉尚俭“软实力”我们坚持“教育在先、警示在前”，构建“理论学习＋案例警示＋群众参与”三维教育体系。一方面，将作风建设精神纳入县委常委会“第一议题”、县委党校主体班“必修课程”，累计开展专题培训 X 场次，覆盖党员干部X 万余人次；另一方面，创新打造“清风讲堂”“家庭助廉”等特色品牌，组织观看《“案”鉴》《作风之变》等本地警示教育片 X 场，通报典型案例 X 起，用“身边事”警醒“身边人”。特别注重发动群众参与，通过“廉洁”微信公众号开设“四风”问题“随手拍”专栏，累计收到群众举报 X 件，推动解决“不吃公款吃老板”“变着法子搞变通”等问题 X 个，群众对作风建设的知晓度、满意度提升至 X％。（三）监督检查“促执行”，拧紧责任落实“压力阀”我们建立“纪检监察＋职能部门＋群众代表”联合监督机制，组建 X 个专项督查组，围绕重要节点、重点领域开展“拉网式”检查。X 年以来，开展“五一”“中秋”等节点督查 X 次，发现并整改问题 X 个；针对“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”等顽疾，联合财政、审计等部门开展专项检查 X 轮，查处违规使用公车、虚列开支等问题 X起，批评教育帮助和处理 X 人。同时，探索“大数据＋监督”模式，将公务消费、公车轨迹等 X 类 X 万条数据纳入“智慧监督”平台，通过比对分析发现异常线索 X 条，监督精准度提升 X％。通过严督实查，全县党员干部“红线意识”显著增强，X 年以来未发生违反作风建设精神的重大典型案件。二、问题与挑战秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，作风建设永远在路上，我县工作中仍存在一些亟待解决的问题。（一）思想认识存在“温差”，个别干部“松劲”心态抬头部分干部对作风建设精神的长期性、艰巨性认识不足，存在“三年小成、五年大成”的懈怠心理。比如，个别乡镇干部认为“基层任务重、压力大，吃点喝点是小事”，对“一桌餐”“变相旅游”等隐形变异问题警惕性不高；少数窗口单位工作人员仍存在“门好进、脸好看、事难办”现象，服务群众的主动性、实效性有待提升。（二）监督覆盖存在“盲区”，基层“微权力”监管有短板乡镇、村（社区）一级“八小时外”监督仍有薄弱环节，对干部“生活圈”“社交圈”的监管手段相对单一。比如，个别村（社区）干部利用“熟人社会”特点，在低保评定、集体资产处置中搞“人情操作”；部分单位财务报销“一支...