秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 市卫生健康委员会关于 2025 年度全市卫生健康系统**事务治理工作情况的报告根据市委、市政府关于**事务治理工作的统一部署和要求，xx 市卫生健康委员会*委高度重视，立足卫生健康系统行业特点，坚持问题导向与目标导向相结合，将**事务治理工作作为维护意识形态安全、促进社会和谐稳定的重要政治任务来抓。2025 年以来，全系统上下联动、多措并举，扎实有效开展各项工作，推动系统内**事务治理水平持续提升，现将有关情况报告如下。一、扛稳压实工作责任，筑牢三级联动治理根基市卫健委*委深刻认识到，卫生健康系统作为服务群众、联系群众的重要窗口，人员构成复杂、流动性大，是意识形态工作的前沿阵地，做好系统内**事务治理工作至关重要。为此，我们着力构建并压实了覆盖全系统的三级工作责任网络，确保责任无死角、管理无盲区。(一)明确“主体在委”的领导责任。市卫健委*委切实履行主体责任，将**事务治理工作纳入年度 dj 工作要点和重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。成立由*委书记任组长、分管领导任副组长的**事务治理工作领导小组，定期召开专题会议，学习传达上级精神，分析研判系统内形势，研究解决重点难点问题。今年以来，共召开 3 次专题*委会进行研究部署。我们印发了《关于进一步加强全市卫生健康系统**事务治理工作的通知》，明确了市卫健委*委的统领责任、*委书记的第一责任人职责以及班子成员“一岗双责”，将责任层层分解到相关处室，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务处室协同抓的强大工作合力。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com(二)夯实“延伸到院”的属地责任。压实各县(区)卫健局、市属各医疗卫生单位的属地管理责任。要求各单位均成立相应的工作领导小组，由单位*组织主要负责人负总责，并指定一名副职领导具体分管，同时在*办或相关职能科室配备 1-2 名兼职工作人员，具体负责本单位、本辖区医疗机构的**事务日常监督与管理。我们与各单位“一把手”签订了《2025 年度卫生健康系统**事务治理工作目标责任书》，将工作成效与单位年度绩效考核、评优评先及领导班子和领导干部考核评价直接挂钩，倒逼责任落实。(三)压实“落实到科”的网格责任。将治理责任末梢延伸至各医疗机构的临床、医技、行政后勤科室以及下属的社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院。明确各基层*支部书记、科室负责人为本科室(单位)的**事务工作第一责任人及信息员，承担政策法规宣传、人员思想动态排查、异常情况监测、风险隐患报告等具体职责。通过这种方式，构建起“市卫健委—市、县级医疗卫生单位—基层科室/卫生院(站)”三级联动、横向到边、纵向到底的责任体系和监管网络，确保各项治理措施在基层一线得到不折不扣的执行。二、全面排查问题隐患，坚决守住意识形态安全底线防范化解风险隐患是**事务治理工作的核心环节。市卫健委坚持“预防为主、防治结合”的原则，组织全系统开展了多轮次、全覆盖的风险隐患排查整治行动，力求抓早抓小、防微杜渐。(一)聚焦人员思想动态，开展精准排查。重点围绕三个群体进行深入排查:一是*员干部和共青团员，严明政治纪律和政治规矩，教育引导其坚定理想信念，牢固树立马克思主义唯物论和无神论思想，坚决杜绝信教及参与任何形式的**活动。二是在思想上存在模糊认识或生活上遭遇重大变故的干部职工，及时进行谈心谈话，掌握其思想动态，防止因精神空虚、心理困惑而寻求**慰藉。三是与境外有密切联系或有海外学习、工作经历的人员，加强国家安全秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com和**纪律教育，警惕和防范境外**渗透。本年度，全系统共开展各类谈心谈话 800 余人次，对排查出的个别苗头性、倾向性问题，均已建立台账，指定专人跟进，通过耐心细致的思想教育工作予以纠正和转化。(二)聚焦重点场所部位，开展拉网式排查。治理工作不仅要管住人，更要管好阵地。我们组织对全系统所有医疗办公、教学、后勤等场所进行“拉网式”排查。一看内部环境，检查办公区、诊疗区、病房、职工宿舍、公共活动空间等是否存在非法传教、散发*...