秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于后勤保障部工作的调研报告为深入贯彻落实公司关于深化改革、推动高质量发展的战略部署，近期，我带领相关部门同志，聚焦“dj 引领、高质量发展、新质生产力、降本增效”等核心要求，对后勤保障部的工作进行了专题调研。本次调研通过听取汇报、座谈交流、实地走访、查阅资料等方式，深入了解了后勤服务保障、安全保卫、资产管理以及合资物业公司运营等情况。现将调研情况报告如下。一、总体评价调研发现，后勤部作为公司总部正常运转的核心支撑部门，始终坚持以*的政治建设为统领，紧密围绕公司中心工作，在提供日常服务保障、维护安全稳定、管理运营资产等方面，做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效。全体干部职工展现出较强的政治意识、大局意识和服务意识，为公司总部高效运转和整体效能提升提供了坚实保障。后勤部深刻认识到，深化国有企业机关后勤服务改革，是更好践行“两个更好服务”的必然要求，是助力公司履行核心— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com使命的现实需要，也是实现自身高质量发展的关键举措。近年来，后勤部对标行业先进，积极探索管理新模式，在服务标准化、管理精细化、运营市场化等方面进行了有益尝试，为下一步深化改革、全面提升奠定了良好基础。二、深化 dj 引领，筑牢高质量发展的“根”与“魂”后勤工作具有鲜明的政治性、**性、服务性和管理性。后勤部坚持将*的领导贯穿于工作的全过程、各方面，以高质量 dj引领后勤保障事业高质量发展。一是强化政治属性，筑牢思想根基。后勤部始终将讲政治放在首位，深刻认识到其服务保障工作直接关系到公司总部的运转效率，关系到公司核心战略的顺利实施。部门*委坚持把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，定期组织理论学习中心组学习，教育引导全体*员干部职工从服务*和国家事业发展大局的高度，认识和把握后勤工作的重大意义。在会议接待、文件印制、公务用车、机要交换等核心服务环节，严格执行**规定，涉密岗位人员占比超过 20%，始终绷紧**安全这根弦，确保了公司核心信息安全。二是推动 dj 与业务深度融合，打造坚强战斗堡垒。后勤部— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*委积极探索“dj+”工作模式，将*支部建在服务一线，在餐饮中心、车队、安保队等关键岗位设立“*员先锋岗”和“*员责任区”，充分发挥*员的先锋模范作用。在重大活动保障、应急抢险等急难险重任务中，*员干部总是冲锋在前。今年上半年，后勤部*委组织开展“服务暖人心、奉献新时代”主题实践活动，组织了无偿献血、社区共建等公益活动，不仅提升了队伍的凝聚力和战斗力，也彰显了公司的社会责任担当。三是建强干部人才队伍，夯实发展基础。后勤部*委坚持*管干部、*管人才原则，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的后勤保障队伍。通过定期开展岗位技能比武、服务礼仪培训、安全知识竞赛等活动，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时，注重在服务一线和艰苦岗位培养锻炼年轻干部，为后勤事业长远发展储备了有生力量。三、聚焦精益管理，夯实高质量发展的服务保障基石后勤部紧紧围绕“精细、精准、精致”的服务目标，不断优化管理流程，创新服务模式，全面提升后勤服务保障和安全保卫工作的质量与水平。（一）全面提升后勤服务保障能力— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是餐饮服务提质升级。后勤部将职工满意度作为衡量餐饮工作的首要标准，一方面严把食品安全关，建立了从食材采购、检测、加工到出品的全链条追溯体系，确保万无一失；另一方面，不断丰富菜品种类，引入地方特色美食，推出营养套餐，满足职工多元化、健康化的饮食需求。同时，积极推进“智慧食堂”建设，通过线上预订、智能结算等方式，有效缩短了就餐等候时间，提升了就餐体验。二是出行保障高效便捷。车队管理方面，后勤部引入了智能化车辆调度管理系统，实现了派车、监控、维保、费用结算的线上化、一体化管理，车辆使用效率提升了约 15%。同时，加强对驾驶员的常态化安全教育和**教育，确保了公务出行安全、准点、高...