秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县生态环境局 2025 年度政治生态分析研判报告根据《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》（*组发〔2025〕12 号）文件要求，县生态环境局党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过专题调研、谈心谈话、查阅资料、征求意见等方式，全面梳理 2025 年以来全局政治生态建设情况，深入查摆存在的短板弱项，深刻剖析问题根源，针对性提出整改提升措施。现将分析研判情况报告如下。一、政治生态建设总体情况2025 年以来，县生态环境局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求，以“党建红”引领“生态绿”，推动政治生态持续向上向好，为高质量完成污染防治攻坚战、服务县域经济绿色发展提供了坚强政治保障。（一）理论武装“铸魂”工程扎实推进，政治方向更加坚定局党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，2025 年累计召开党支部会 21 次，专题学习习近平总书记关于生态文明建设重要论述 13 次，开展“习近平生秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com态文明思想”专题研讨 6 场，覆盖干部职工 180 余人次。创新“理论+实践”学习模式，结合“世界环境日”“全国低碳日”等节点，组织党员干部深入企业、社区、农村开展“生态宣讲进万家”活动 8 场，发放《公民生态环境行为规范》手册 2000 余份；依托“学习强国”“*干部网络学院”等平台，建立“每日打卡+每周晾晒+每月评比”机制，全局人均年度积分达 12800 分，在全县机关单位中排名第 3。特别值得肯定的是，执法大队老党员张*同志坚持手写学习笔记 20 余万字，其“从‘要我学’到‘我要学’”的学习心得被《*日报》刊发，成为全局理论学习的鲜活典型。（二）责任落实“强基”工程纵深推进，管党治党更加严实局党支部严格履行全面从严治党主体责任，制定《2025年党建工作要点》《党风廉政建设责任清单》，细化分解任务32 项，签订《党风廉政建设承诺书》56 份。建立“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”、科室负责人“直接负责”的三级责任体系，全年召开党风廉政专题会议 4 次，开展廉政风险点排查 12 轮，梳理重点岗位风险点 23 个，制定防控措施 28 条。创新“嵌入式”监督模式，在环评审批、环境执法、资金使用等关键环节设置“纪律观察员”，2025 年以来对12 个重点项目、56 家企业开展“伴随式”监督，发现并整改苗头性问题 7 个。突出“以案促改”，组织观看《围猎·行贿秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com者说》《生态环保领域违纪违法警示录》等专题片 4 场，开展“以案说纪”微课堂 6 次，干部职工纪律意识、规矩意识显著增强。（三）队伍建设“提质”工程成效凸显，担当作为更加彰显坚持“选育管用”全链条培养干部，2025 年通过“岗位大练兵”“技能大比武”活动选拔业务骨干 12 名，其中 3 人入选市生态环境系统“青年尖兵库”；选派 5 名年轻干部到省厅跟班学习、3 名干部到乡镇环保所锻炼，干部队伍“梯队结构”进一步优化。聚焦“急难险重”任务，在夏季臭氧污染防治、秋冬季秸秆禁烧、中央生态环保督察反馈问题整改等工作中，成立“党员突击队”7 支，设立“党员先锋岗”15 个，党员干部连续奋战 60 余天，推动解决群众反映强烈的异味扰民、黑臭水体等问题 28 个，相关事迹被《中国环境报》报道2 次。2025 年全局共有 12 人次获县级以上表彰，其中执法大队被评为“全省生态环境保护先进集体”，1 名干部获“*县最美公务员”称号。（四）作风建设“清朗”工程持续深化，政治文化更加清明严格执行中央八项规定及其实施细则精神，2025 年全局“三公”经费支出同比下降 18%，会议文件数量同比减少25%。大力整治“庸懒散慢拖”问题，开展“作风建设提升秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com月”活动，建立“周督查、月通报、季考评”机制，通报迟到早退、脱岗串岗等问题 12 起，批评教育 15 人次。弘扬“严真细实快”工作作风，在环评审批中推行...