秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 乡“书记领航·作风固本”工程干部作用发挥实施方案为深入贯彻落实上级*委关于全面从严治*和加强干部作风建设的决策部署，扎实推进我乡“书记领航·作风固本”工程，切实解决干部队伍在思想、能力、作风等方面存在的突出问题，锻造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的过硬干部队伍，经乡*委研究决定，现制定并印发《xx 乡“书记领航·作风固本”工程干部作用发挥实施方案》。一、指导思想、基本原则与主要目标（一）指导思想以**************思想为指导，全面贯彻*的 xx 大精神及二十届三中全会精神，聚焦新时代*的建设总要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一。通过实施系统性靶向性、长效性的作风建设举措，教育引导全乡广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将优良作风内化于心、外化于行，为全面推进乡村振兴、加快建设“古韵xx、生态旅游 xx”提供坚强有力的作风保障。（二）基本原则1.坚持*的领导，高位推动。乡*委负总责，*委书记作为第一责任人亲自挂帅、亲自部署。把作风建设贯穿于乡域治理和经济社会发展的全过程、各方面，确保方向不偏力度不减。2.坚持问题导向，靶向施策。紧盯当前干部队伍中存在的服务意识不强、担当精神不足、工作效能不高等现实问题，深入剖析根源，精准制定对策，确保每一项措施都秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com能对症下药、务实管用。我乡干部队伍中 35 周岁及以下干部占比为 14％，本科及以上学历干部占比为 22％，队伍结构优化和能力提升迫在眉睫。3.坚持融入中心，服务大局。将作风建设与我乡产业发展、项目建设、民生服务等中心工作紧密结合，在实践一线锤炼干部、检验作风，实现作风建设与事业发展同频共振、互促互进。4.坚持常态长效，标本兼治。注重制度建设，把实践中行之有效的做法固化为制度规范，形成靠制度管人、管事、管权的長效机制，营造风清气正的政治生态。（三）主要目标力争通过 1－2 年的努力，实现以下目标：1.思想觉悟显著提升。全乡干部政治理论水平和*性修养实现新跨越，服务群众、勇于担当的意识深入骨髓，形式主义、官僚主义等不正之风得到有效遏制。2.能力本领显著增强。干部队伍特别是年轻干部的基层工作经验和群众工作能力大幅提升，谋划发展、推动落实、驾驭复杂局面的专业本领更加过硬。3.工作实绩显著呈现。干部在产业发展、景区升级、乡村治理等领域的先锋模范作用充分彰显，一批“硬骨头”问题得到解决，群众满意度持续攀升，有关干部作风的信访投诉率同比下降 30％以上。4.制度体系显著完善。建立健全一套覆盖干部选拔、培育、管理、考核、监督全链条的作风建设制度体系，激励担当、奖优罚劣的导向更加鲜明。二、重点任务与行动路径围绕“思想淬炼、管理提效、实践检验”三大板块，实施“铸魂、健体、融通”三大专项行动，为干部发挥作用划定“施工图”。（一）实施“铸魂”行动，筑牢思想根基，锤炼实干作风秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com聚焦思想源头，解决干部“为何干”的动力问题和“怎么干”的方向问题。1.深化“第一议题”学习，实现理论武装常态化。严格落实“第一议题”制度，将******关于作风建设的重要论述、乡村振兴战略的****精神作为乡*委会议、理论学习中心组学习和“三会一课”的首要内容。每月至少组织 1 次集中学习，每季度开展 1 次专题研讨，要求班子成员和中层干部带头撰写心得体会，并在一定范围内交流分享，确保学深悟透、入脑入心。2.开展“作风建设大家谈”活动，推动思想碰撞常态化。以“破除‘好人主义’，我该怎么做”、“服务茶农‘最后一公里’，我能做什么”等为主题，每季度在全乡范围内组织一次“作风建设大家谈”活动。活动形式不拘一格，可以是辩论赛、情景模拟或圆桌论坛，鼓励干部结合自身岗位，谈认识、摆问题、找差距、定措施。通过思想交锋，引导干部破除思维定势，强化宗旨意识和斗争精神。（二）实施“健体”行动，优化管理机制，激发担当动能聚焦管理环节，以科学的机...