秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于新时代高校在高层次人才中发展党员工作的实践探索报告******在全国教育大会上强调：“我们要建成的教育强国，是中国特色社会主义教育强国，应当具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力”。[1]高校高层次人才是科技创新的领军人才，为建设教育强国提供了人才竞争力和科技支撑力。加强在高层次人才中发展*员工作，对进一步落实*对教育工作的全面领导以及提升思政引领力有着重要的意义同时，在高层次人才中发展*员，也在一定程度上契合*员发展的总要求。一、高校在高层次人才中发展*员工作的意义（一）加强政治引领，稳固*的执政基础******强调：“加强对人才工作的政治引领，着力把*内和*外、国内和国外各方面优秀人才集聚到*和人民的伟大奋斗中来。”[2]新时代做好新时代高层次人才的*员发展工作，能够使*在高校团结和凝聚各类专业人才，扩大*在高层次人才中的影响力，从而确保*对人才工作的全面领导。从高层次人才中发展*员和培养*的各级干部，不断壮大*的队伍，促进高层次人才政治参与，有助于高校更好地承担起实现中华民族伟大复兴伟业赋予高校的战略使命和历史重任。（二）壮大*的队伍力量，优化*员队伍结构《中共教育部*组关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》指出：“要将立德树人要求贯穿高层次人才发展全过程，充分发挥其教学示范、科研模范和师德师风典范作用。”[3]高校是人才培养的主阵地，高层次人才是高秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com校教师队伍中的“高精尖”人群。他们既是人类灵魂的工程师，又是科技创新的主要力量，他们的理想信念和政治态度，影响着一代又一代青年师生，把高层次人才吸纳到*员队伍中去，特别是吸纳那些具有较高综合素质、道德品质和业务能力的人才，有利于优化*员队伍结构，提高*员队伍整体素质，从源头上壮大*的队伍力量。（三）发挥人才引领作用，赋能高校事业发展高校高层次人才在勇攀科学技术高峰过程中展现出来的科学家精神、创新精神、奉献精神，是*倡导和鼓励的。中国特色社会主义制度的显著优势就是集中力量办大事，我国的很多重大科技成果是依靠这一法宝攻坚克难得来的而高层次人才作为国家的核心竞争力，在成就科学技术的创新和发展的同时，也激励着更多人积极投身社会主义现代化建设事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。[4]在高层次人才中发展*员，是为了更好地在*的领导下培养更多听*话跟*走的人才，推动他们在学科建设、人才培养、科研创新等重大任务中发挥力量，引领和带动更多师生在攻坚克难中当先锋、作表率。二、高校在高层次人才中发展*员工作面临的挑战目前，高校青年教师*员比例还不够高，在高层次人才中发展*员的数量还不够多，覆盖面也不够广，高层次人才加入中国共产*的积极性有待提高。有必要分析总结在高层次人才中发展*员工作面临的困难和挑战，并在实践中研究相关对策。（一）高层次人才思想状况较为复杂多元进入新时代，高校教师队伍人员结构发生新的变化，高学历、高职称特点突出，随着双一流建设的逐步深化，引进国际化人才逐年增多，海外留学归国教师占比越来越大。其中，高层次人才与普通教师呈现明显不同的特点，高层次人才中的留学归国人员和国际化人才比例更高，无*派人士、民主*派人士相较普通教师占比较高，其看待问题秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的角度更加多元、视野更加开阔，思想理念、价值取向和行为方式较为复杂多样。（二）政治引领和政治吸纳效果有待加强从基层*委的角度来说，对高层次人才开展政治引领途径有待加强，增强高层次人才的政治认同、思想认同、情感认同、价值认同的手段和做法有待丰富。从基层*支部的角度来说，学科带头人和领导班子成员对高层次人才的影响力仍需加强，目前*员领导班子、学科带头人与高层次人才的交流更多局限在业务方面，在思政引领方面的联系还要加强。从个人角度来说，部分高校高层次人才入*的意愿不强，对*的认识不够深入具体，对*的理论学习不足。（三）教师*员发展工作机制仍需完善近年来，高校*委虽然都将发展...