秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于“樊九平式”调解联盟运行情况的调研报告樊九平是甘泉县桥镇乡桥镇村*支部书记，他为人正派、办事公道、古道热肠，是四邻八乡“说大事、了小事、解难事”的热心人，是老百姓眼里的“樊公道”。20xx 年，樊九平率先在桥镇村建立了“樊九平调解室”，此后在全乡推广，先后化解了桥镇乡大大小小百余起纠纷，成为解决基层矛盾的有效抓手和平台。20xx 年，甘泉县委决定在全县推广“樊九平式”调解模式，先后建成“樊九平式”调解室 106 个。20xx 年，为适应基层社会治理新形势、新要求，我县在整合资源、协调联动、机制保障上大胆探索成立“樊九平式”调解联盟，推出了矛盾纠纷“两不出一不交”“六三”工作法等配套措施。联盟现有成员 184 人，专业性调解组织 13 个，金牌调解员 36 名，联盟成立以来共接单矛盾纠纷 91 件，其中总盟 13 件，分盟 78 件，共化解89 件，化解率达 97.8%，有效解决了群众的“烦心事”“揪心事”，有力促进了全县平安稳定，初步取得了一些成效，基本达到了预期效果。“樊九平式”调解联盟在全省推进基层矛盾多元预防化解现场会上作了经验交流，“六三”工作法得到市委蒿书记及县委左书记的批示肯定现将“樊九平式”调解联盟运行情况报告如下：一、“樊九平式”调解联盟发展现状（一）联盟组织架构“樊九平式”调解联盟是由县委政法委、县司法局牵头，吸纳各村（社区）调委会主任、“樊九平式”优秀调解员各乡镇（街道）分管领导、各行业部门、政法单位分管领导及业务骨干等，组成的矛盾纠纷调处化解群众性组织。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com联盟设主任 1 人（由全国人大代表、桥镇村*支部书记、调委会主任樊九平同志担任），副主任 4 人，秘书长 1 人，常务理事 27 人。按照“专业专长”和“专病专治”，联盟内部又设立了诉调对接、婚姻家庭、劳动仲裁等 13 个专业性调解组织。同时还成立了乡镇（街道）“樊九平式”调解分盟，成员由村（社区）优秀调解员、派出所、司法所、法庭、国土资源所、市场监管所、民政站等站所负责人及乡镇（街道）平安建设、信访工作等相关成员组成，并设立相应组织机构。各村成立了“樊九平式”矛盾纠纷调解工作专班，成员由乡镇包片负责人、第一书记、村干部、政法单位包联干部、一村一警、一村一法律顾问、“樊九平式”调解员组成，乡镇包片负责人任组长。形成了县有联盟、镇有分盟、村有专班的横向协同、纵向贯通矛盾纠纷调处格局。（二）联盟人员结构从职业结构来看，联盟现有县直部门单位工作人员、乡镇（街道）分管工作人员 118 人，占比 64%，其中副科级以上领导干部 75 人，行业部门及政法各单位业务骨干 43 人；有农村调解员 66 人，占比 36%。从年龄结构来看，35 周岁以 下 30 人 ， 占 比 16% ， 35-50 周 岁 之 间 104 人 ， 占 比57%，50 周岁以上 50 人，占比 27%。从性别结构来看，男性 152 人，占比 83%，女性 37 人，占比 17%。组建了条块结合、上下贯通、协同作战、融合联动的矛盾纠纷调处“联合军”。（三）联盟运行方式一是制度化管理。建立了联席会议、案件调解协商、联调联处、案件评议、督促检查等制度，做到了有组织、有机构、有阵地、有制度。截至目前，组织召开全县调解员业务培训 1 次，总盟召开案件评议和交流学习会 2 次，分盟召开案件协商联调联处会 6 次。二是平台化交流。分盟之间、专业性调解组织之间、联盟成员之间以学习交流为平秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com台，以调解矛盾纠纷、解决疑难复杂问题为突破，打破区域和行业的限制，建立微信交流群 7 个，开展线下交流分享2 次，协同化解矛盾纠纷 8 次。在相互学习、取长补短、交流互鉴中不断提高。三是嵌入式运行。总盟、分盟和村级“樊九平式”矛盾纠纷调解专班，分别嵌入县镇村三级综治中心，实行“中心受理、联盟（专班）吹哨、成员报到”的“一站式”管理服务模式。对所有进入中心的矛盾纠纷在“问诊把脉”的基础上，既可以由中心分流“派单”精准调解，也可以由当事人“...