秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在 xx 集团*委扩大会议学习教育总结会上的讲话同志们：今天，集团*委召开这次扩大会议，主要任务是深入学习贯彻******关于学习教育的****精神，全面落实中央和省委、省国资委*委的最新部署要求，系统总结集团公司学习教育的成果与经验，研究部署巩固拓展成果、推动作风建设常态化长效化的重点工作。自学习教育开展以来，集团各级*组织和全体*员干部闻令而动、听令而行，以高度的政治自觉和饱满的政治热情投身其中。大家紧扣主题主线，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施，规定动作扎实到位，自选动作特色鲜明。经过一段时间的集中学习和淬炼，全体*员干部的思想认识得到切实提升、群众观念进一步牢固树立、纪律规矩意识得到不断增强，严实作风得以淬炼，体制机制进一步健全完善，整个学习教育达到了预期目的，取得了阶段性重要成果。下面，我讲三点意见。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一、回顾历程、总结成效，在深学细悟中筑牢了思想根基这次学习教育，是加强*的建设、推动事业发展的一项重大政治任务。集团*委从一开始就将其作为首要政治任务，坚持高位推动，强化责任落实，确保学习教育高标准起步、高质量推进。回顾整个过程，呈现出组织领导坚强有力、推进举措系统严密、学习氛围空前浓厚的特点。（一）坚持高位统筹，实现了组织推动的全覆盖。集团*委第一时间成立学习教育领导小组及工作专班，制定印发了详尽的实施方案与工作指引，先后召开动员部署会、推进会、专题调度会等 10 余次，层层传导压力，逐级压实责任。集团*委班子成员带头履行“一岗双责”，深入基层联系点开展督促指导超过 50 人次，形成了“头雁”领航、“群雁”齐飞的生动局面。各级*组织积极响应，迅速行动，确保学习教育在集团系统内横向到边、纵向到底，全体*员干部参与率达到 98%以上，实现了从集团总部到基层一线、从在职*员到离退休*员的全覆盖。（二）坚持守正创新，实现了理论武装的真深化。学习教育的基础在“学”，核心在“悟”。集团各级*组织将理论学习作为重中之重，贯穿始终。一是原原本本学。坚持把学习**************思想作为主线，通过*委理论学习中心组、“第一议— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com题”、专题读书班等形式，累计组织集中学习研讨超过 300 场次，确保学深悟透、入脑入心。据统计，在学习教育期间组织的理论知识闭卷测试中，*员干部平均分达到 92 分，优秀率超过 95%。二是创新方式学。积极适应新形势，大力推广线上线下相结合的学习模式。利用集团内部网络平台，开设“学习教育”专栏，推出“dj 微课”系列视频课程，打造了不受时空限制的“指尖上的课堂”。部分基层单位还组织*员干部赴红色教育基地、重大工程项目现场开展沉浸式教学，让理论学习更加鲜活生动。三是联系实际学。紧密围绕“国之大者”“省之大要”，聚焦交通强国建设、国企改革深化提升、集团“十四五”发展规划等核心议题，开展专题研讨，引导*员干部在学习中思考集团发展的战略定位、历史使命和实践路径，将理论学习的成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。（三）坚持问题导向，实现了攻坚克难的新突破。学习的目的全在于运用。集团*委坚持把学习教育同解决实际问题紧密结合，将其作为破解发展难题、提升治理效能的“金钥匙”。一是深入调查研究。集团领导班子成员带头领题，确定了“高速公路资产证券化路径研究”“智慧交通产业发展瓶颈分析”等 12 个重点调研课题，深入基层一线、项目现场、服务窗口，— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com察实情、找症结、谋对策，形成了一批高质量的调研报告，其中 8 份报告中的对策建议已转化为集团的专项工作方案。二是着力破解难题。针对历史遗留问题和发展中的“硬骨头”，建立问题清单、责任清单、任务清单，实行销号管理。截至 8 月底，通过学习教育牵引，全集团共梳理并推动解决各类历史遗留问题 21 项，有效化解了长期制约部分子公司发展的瓶颈；成功推动 xx 高速公路项目前期工作审批效率提...