秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市委巡察组领导在巡察 X 综合保税区党委情况反馈会议上的讲话 同志们:根据市委关于巡察工作的统一部署,从 X 月 X 日到 X 月X 日,市委第 X 轮第 X 巡察组对 XX 综合保税区党委开展了为期两个月的常规巡察。在巡察期间,我们通过个别谈话、调阅资料、实地走访、受理信访等多种方式,深入了解情况,顺利完成了巡察任务。XX 综合保税区的广大干部职工,特别是领导班子成员,能够积极支持配合巡察工作,在此,我代表巡察组表示衷心的感谢。在肯定大家工作的同时,我们也必须清醒地看到,巡察中发现了一些不容忽视的问题。这些问题,有的由来已久,有的积弊甚深,直接影响和制约了 XX 综合保税区作为全市对外开放桥头堡作用的发挥。今天召开这次反馈会议,主要任务就是开诚布公地反馈巡察发现的问题,并就下一步的整改工作提出明确要求。刚才,我们已经向 XX 同志单独反馈了有关情况,现在,我代表市委巡察组,向领导班子进行正式反馈。一、政治站位不高,核心职能发挥不充分XX 综合保税区是国家级的功能区,承担着落实国家高水平对外开放战略、引领区域外向型经济发展的重大使命。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com但我们通过巡察发现,综保区党委在将国家战略转化为具体行动、将政策优势转化为发展胜势方面,存在明显的差距。首先是战略视野不够开阔,对“保税+”新业态探索不足。巡察发现,综保区目前的主要业务模式仍然停留在较为传统的保税仓储、物流分拨等领域,对于附加值更高的“保税+研发”“保税+维修”“保税+高端制造”“保税+跨境电商”等新兴业态,缺乏系统性的规划和实质性的推动。比如,在对全球产业链重构、区域全面经济伙伴关系协定等新形势新规则的研究上,党委理论学习中心组虽有学习,但未能形成具体可行的应对策略和项目抓手。我们查阅了近三年的招商引资项目清单,真正属于高技术含量、高附加值的研发制造类项目占比不足 15%,大部分项目仍是劳动密集型或资本密集型的仓储物流企业。这说明党委对综保区“特”在何处、“优”在何处的认识还不够深刻,满足于守摊子、过日子,缺乏敢闯敢试、先行先试的锐气和魄力。其次是平台功能利用不充分,政策红利未能完全释放。国家赋予综合保税区一系列优惠政策,是发展的“金字招牌”。但我们发现,这些政策在 XX 综保区并未得到最大限度的利用。例如,关于“选择性征收关税”政策,对于区内企业将生产的制成品内销时,可以自主选择按其料件或按实际报验状态缴纳关税。这项政策对鼓励区内企业拓展国内市秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com场、实现“双循环”具有重要意义。但我们与区内多家企业座谈时,不少企业负责人表示对这项政策的具体操作流程不甚了解,管委会也未能主动上门提供精准的政策辅导和应用场景设计。结果是,好政策束之高阁,企业看的到、摸不着,政策红利变成了“纸上红利”。这种“重挂牌、轻落实”的现象,本质上是政治担当不足,没有真正把国家赋予的战略资源当作推动高质量发展的核心动能。二、管党治党不严,重点领域存在廉洁风险全面从严治党是做好一切工作的重要保障。巡察发现,综保区党委在落实“两个责任”方面存在明显短板,权力运行的监督制约机制不够完善,一些重点领域和关键环节存在廉洁风险。一是主体责任传导层层递减。党委虽然每年也召开党风廉政建设专题会议,但往往是以会议落实会议,以文件落实文件,对下属单位和关键岗位的压力传导严重不足。我们发现,党委主要负责同志对班子成员和下属单位“一把手”的日常监督提醒较少,对一些苗头性、倾向性问题未能及时“红脸出汗”。比如,在个别谈话中,有干部反映,某下属国有企业在工程项目招标过程中,存在评标专家库更新不及时、与特定供应商往来过于密切等问题,但这些情况长期未引起党委的足够重视和深入核查。这种“宽松软”的管理状态,秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com为权力寻租留下了空间。二是监督责任履行“挂空挡”。综保区的纪检监察力量相对薄弱,监督执纪问责的主动性不强,习惯于坐等问题上门,缺乏深入业务一线开展嵌入式监督的意识和能力。我们调阅了近三年的信访举报和案件查办卷...