秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县就业服务管理局 2025 年上半年工作总结和下半年工作打算2025 年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻**************思想和*的二十大、二十届三中全会、省委十二届六次全会精神，坚持就业是最基本的民生以扩大就业容量和提升就业质量相结合，促进高质量充分就业为目标，全力确保我县就业形势保持总体稳定，现将半年来工作开展情况报告如下。一、2025 年上半年目标任务完成情况民生工程目标任务均过半。截至 6 月底全县城镇新增就业 3019 人，完成全年目标任务 68.61 %；城镇失业人员再就业 471 人，完成全年目标任务 65.42 %；就业困难人员就业101 人，完成全年目标任务 63.13 %，脱贫人口就业 19801人，完成目标任务 100.46 %，全县就业工作形势总体稳定。二、重点工作推进情况（一）常态保障重点企业用工。一是组织开展“春风拂帅乡 就业助梦扬”“引雁归巢 助力帅乡”“送岗位下乡”民营企业服务月等各类新模式招聘活动 37 场次，543家次单位提供了 1500 余个工种超 2.45 万个就业岗位，线上线下超过 63.78 万人次参与；二是实施 “1+n” 人社服务 “专员制”，组建专班服务重点企业和新落地企业。人社专员为 180 家重点企业和新落地企业提供“保姆式”服务380 余次，严格落实用工监测制度，及时解决 2372 人次用工需求，实时掌握企业用工动态，实现重点企业联系和政策宣传全覆盖。借助车城用工小程序建立服务清单，重点企业小程序注册率达 100%，空岗填充率超 92%；三是为韵达物流、丽元达、乾源纺织、猫王鞋业等缺工企业，引荐秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com资阳发展苌睿人力资源服务有限公司、xx 睿智人力资源服务有限公司等经营性人力资源机构，量身定制招聘用工方案，助力解决企业用工缺口，特别是针对韵达物流、奋安铝业的大量用工需求，形成“线上数据实时流转、线下专员精准服务”的闭环工作模式，累计为韵达物流、奋安铝业等重点企业输送劳动力达 1979 人，为全市重点项目顺利投产提供坚实的人力保障，相关工作获得县委肯定性批示四是加强与驻外农民工工作站的沟通协作，深化与重庆大足、成德眉资区域的合作，持续拓展职业介绍渠道，实现就业岗位和人力资源信息共享，2025 年开展各类区域合作 4场，确保就业服务不间断，共收集 229 家优质企业，超 460个工种，0.43 万个岗位，切实为企业扩充人才储备，为人才扩大就业路径提供有效助力。(二）优化拓展零工阵地建设。一是持续优化零工驿站的各项功能，通过“集中招聘、直播带岗、自主求职”等多元化的方式为零散就业人员带来更多的岗位。上半年收集家电维修、管道疏通等各类便民服务 90 个，走访用人主体 791 个，动态收集就业岗位 5027 余个，发布招工短视频276 条，开展直播带岗 48 场、小型现场招聘会 45 场、零工夜市 22 场，服务灵活就业劳动者 3432 人次，促成有效就业540 人；二是持续优化东山人社公共服务综合体，做实三级劳务服务体系运营，进一步拓宽灵活就业服务覆盖面和助力农民工转移就业。东山人社公共服务综合体走访用人主体 822 个，动态收集就业岗位 1923 余个，发布招工短视频168 条，开展直播带岗 13 场、小型现场招聘会 36 场服务，服务灵活就业人员 1989 人次，促成有效就业 254 人。县乡村三级劳务服务系累计完成社员注册 40436 人、雇主入驻124 家、培育劳务经纪人 557 名，为专业化公共就业服务向下延伸迈出了坚实的一步；三是持续建强社区灵活就业微型工厂。通过企业生产线下延，将线束整理组装、手工制品外包、食品粗加工工时灵活、门槛较低的项目引进到村秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com社区，建立灵活就业“微型工厂”4 个，累计吸纳劳动力180 余名，有效破解农村劳动力就地就近就业难题。（三）着力加强创业引导扶持。一是切实发挥创业担保贷款作用，截至目前，发放个人创业担保贷款 54 人 xx 万元，发放中小微企业创业担保贷款 4 户 xx 万元，累计发放创业担保贷款 2490.4 万元，切实有效帮助创...