秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com评估代表在 xx 矿业深入贯彻作风建设专题评估座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常荣幸能够作为一名评估代表,在今天的座谈会上发言。刚才听了公司关于学习教育情况的通报,以及班子查摆问题清单和整治台账的介绍,内容详实,直面问题,体现了公司*委刀刃向内的决心和勇气。借此机会,我想从一个普通参与者的角度,结合这几个月来的亲身经历,谈几点不成熟的体会和思考,与大家交流共勉。一、整体评价如果用一句话来概括本次学习教育,我认为它是一场“及时雨”,更是一场触及灵魂、成效显著的作风洗礼。首先,这次学习教育的组织部署是“深入”的。它并非一次简单的文件传达或会议部署,而是自上而下、层层递进的系统性工程。从公司*委的高度重视、率先垂范,到各支部、各部门的精心组织、全面覆盖,形成了一种强大的学习声势和浓厚的改进氛围。这让我们基层员工深切感受到,落实中央八项规定精神不是一句空洞的口号,而是必须严格遵守的铁规矩,是关乎公司未来高质量发展的生命线。特别是将学习教育与完成年度十大重点任务、实现第二个“翻番目标”以及圆满完成“12355”高质量发展目标紧密结合,让大家清晰地认识到,优良的作风就是战斗力,就是推动发展的核心引擎。其次,这次学习教育的过程管理是“严实”的。它没有停留在“学过就算”的浅表层面,而是强调“查改贯通”。通报中提到的问题清单和整治台账,就是最好的证明。它敢秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com于亮丑、敢于揭短,把问题摆在桌面上,让大家红脸出汗,起到了很好的警示和鞭策作用。这种动真格、求实效的做法,打破了以往一些人可能存在的“走过场”的惯性思维,让每个人都把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行了一次深刻的“政治体检”和“思想大扫除”。最后,这次学习教育的导向效果是“积极”的。它不仅仅是约束行为,更是在重塑风气。通过学习,大家对纪律规矩的敬畏之心更强了,对干事创业的责任感也更重了。整个公司的政治生态、工作风气,正在朝着更加清朗、更加务实、更加高效的方向发展。可以说,这次学习教育为公司作风建设注入了一剂“强心针”,也为未来的行稳致远筑牢了坚实的思想根基。二、个人感受作为一名身处其中的员工,这次学习教育带给我的感受是具体而深刻的。它不仅仅是知识的填充,更是一种思想的升华和行为的校准。第一个感受是,从“被动接受”到“主动思考”的转变。起初,对于学习八项规定,可能更多地是将其视为一种外部的、硬性的纪律要求。但在持续深入的学习和研讨中,特别是通过剖析一些典型案例,我开始真正思考这些规定背后的深意。它不仅仅是关于“不准做什么”,更是关于“应该怎么做”。它守护的不仅是纪律的严肃性,更是保护我们每一位干部职工,让我们能在一个风清气正的环境里安心工作、专心干事。这种思考让我对作风建设的理解,从“要我做”的被动服从,转变成了“我要做”的主动追求。第二个感受是,身边“微环境”的持续向好。作风的转变,往往体现在不易察觉的细节之中。这段时间以来,大家都能感受到一些积极的变化:会议更精炼了,没有了不必要的客套和冗长的铺垫,直奔主题、解决问题成为常态;文件更简洁了,以往一些层层转发、内容空洞的材料少了,取而代之的是内容翔实、指导性强的“干货”;沟通更直接了,部门之间的秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com协调、上下级之间的汇报,少了繁文缛节,多了坦诚相待,解决问题的效率明显提高。这种“润物细无声”的变化,营造了一种简单、干净、纯粹的工作关系和干事氛围,让大家能把更多的精力投入到攻坚克难和创新创造中去。第三个感受是,责任感与使命感的同频共振。学习教育反复强调,“关键少数”要发挥关键作用,各级*组织要扛牢主体责任。这让我深刻认识到,作风建设并非与己无关,而是人人有责。作为公司的一份子,我的言行举止、工作态度,都是公司整体作风的有机组成部分。当我把个人的岗位职责与公司“12355”的宏伟蓝图联系起来时,一种前所未有的责任感和使命感油然而生。落实八项规定精神,对我而言,就是要把本职工作做到极致,以最高的标准、最严的要求,为公司的高质量发展贡献...