秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在 xx 经开区关于深入贯彻作风建设专题情况评估座谈会上的发言尊敬的各位代表、各位委员、同志们：大家好。今天,我们怀着十分诚恳和庄重的心情,召开这次*员群众评估座谈会。邀请各位人大代表、政协委员、村和社区的基层干部代表以及奋战在生产一线的企业职工代表齐聚一堂,主要目的就是开诚布公、真心实意地听取大家对我们前一阶段学习教育开展情况的评价,检验我们工作的实际成效,更重要的是,认真倾听来自一线最真实的声音、最恳切的批评和最宝贵的建议。这既是一次面向群众的“开卷考试”,也是一次深刻的自我审视和集体会诊。首先,我谨代表xx 经开区*工委、管委会,对各位在百忙之中拨冗与会,长期以来对经开区发展的关心、支持与监督,表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。中央八项规定精神,如春风化雨,深刻改变了*风政风,持续净化着政治生态。开展相关主题的学习教育,其根本落点不在于学了多少文件、开了多少会议,而在于是否真正把群众的冷暖安危放在心上,是否真正把企业的发展需求扛在肩上,是否真正把风清气正的政治生态融入日常工作的血脉之中。这是一项常抓不懈的长期任务,是一场驰而不息的作风建设深远革命。回顾学习教育启动之初,我们清醒地认识到,作风建设绝非一日之功,顽瘴痼疾具有顽固性和反复性。过去,一些干部可能存在服务意识不强、担当精神不足的问题;一些部门之间也可能存在协调不畅、推诿扯皮的现象;甚至在个别领域,出现了违规发放津补贴等群众反映强烈的问题。这些问题,秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com虽然只是局部现象,但却像扎在群众心头的一根刺,损害了政府的公信力,也阻碍了经开区的发展步伐。正视这些问题,是我们开展学习教育的起点。因此,我们下定决心,以“刮骨疗毒”的勇气和“壮士断腕”的决心,开展了集中整治行动,力求通过这次学习教育,实现干部队伍精神面貌的焕然一新和工作作风的根本性转变。今天,我们就是要将整治的成果、工作的变化,毫无保留地呈现在各位面前,接受大家的评判和检阅。经过一段时间的努力,我们欣喜地看到,学习教育的成效正逐步转化为推动 xx 经开区高质量发展的具体实践。这种转变,具体体现在以下几个方面:第一,干部作风的深刻转变,催生了更加亲清的政商关系。企业是经济发展的主体,是经开区安身立命的根本。过去,我们常说要优化营商环境,但如何优化,关键在于政府工作人员如何作为。通过这次学习教育,我们引导全体*员干部深刻领悟,管理就是服务,权力就是责任。大家普遍强化了“店小二”意识,工作模式正从过去的“坐堂审批”向“上门服务”加速转变。刚才企业代表的发言中提到,现在经开区的领导干部和工作人员能够主动上门、现场办公、当场解决问题,这种务实作风赢得了企业总部的赞誉,让我们深受鼓舞,也倍感责任重大。这正是学习教育所追求的效果,即通过干部作风的转变,切实降低企业的制度性交易成本,让企业家们能够心无旁骛地专注于技术创新、市场开拓与自身发展。我们推动的“一网通办”“一窗通办”改革,不断压缩审批时限,其背后支撑的,正是干部队伍刀刃向内、自我革命的决心。一个区域的吸引力,不仅在于优惠的政策、完善的配套,更在于一个公平公正、清朗健康的营商环境。我们将持续努力,让亲清的政商关系成为 xx 经开区最闪亮的名片和最核心的竞争力。第二,治理能力的持续提升,筑牢了更加坚实的基层根基。社会治理是国家治理的基石,社区是社会治理的基本单元。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一个区域的发展,不仅要看高楼大厦建了多少,更要看千家万户的日子过得是否舒心。针对大家普遍关心的基层社会治理问题,我们坚持 dj 引领的核心原则,大力推进“共同缔造”活动,探索出一条富有 xx 特色的治理新路径。在工作中,我们特别注重发挥基层*组织的战斗堡垒作用。例如,我们全面推行的“红色物业”创建工作,目标就是在 2025 年内实现创建率达到 50%以上,通过*组织引领,有效化解物业与业主之间的矛盾,提升居住品质。我们深知,无论是历史形成的还建小区,还是新开发的商品房小区,居民对美好生活的需求是相同的。因此,我们坚持“一体推进、均衡发展”的原则,...