秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县住建领域行业协会 2025 年上半年工作总结2025 年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，在县住建局、民政局等部门的指导支持下，县住建领域行业协会坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大及二十届三中全会精神，紧扣服务会员、规范行业、助力发展核心定位，围绕稳增长、促转型、强服务工作主线，充分发挥桥梁纽带作用，在强化 dj 引领、优化会员服务、推动行业创新、规范市场秩序等方面取得阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下：一、以 dj 铸魂强根基，激活行业发展红色引擎协会始终把 dj 工作作为首要政治任务，坚持 dj+业务深度融合，以高质量 dj 引领协会高质量发展。年初召开第一届理事会第五次会议，专题研究部署年度 dj 工作，制定《2025 年协会dj 工作要点》，明确理论学习常态化、组织建设规范化、服务赋能实效化三大目标。上半年累计开展主题*日活动 6 次，其中学思想·践初心·助住建专题学习会 3 场，组织*员及会员代表赴县红色教育基地——**革命纪念馆开展现场教学 2 次，邀请县委*校专家开展*的二十大精神与住建行业发展专题辅导 1 次，— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com覆盖*员及骨干会员 80 余人次。在组织建设方面，严格落实“三会一课”制度，上半年召开支部*员大会 2 次、支委会 8 次、*小组会 16 次，上*课 4 次。针对协会会员中流动*员较多的实际，创新建立线上学习群+线下联络点双轨机制，通过微信群每日推送*史微课堂，在县城 3个重点项目工地设立流动*员联络站，为 20 余名流动*员提供学习资料和服务保障。3 月下旬，协会*支部被县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会评为 2024 年度五星级*支部，成为全县社会组织 dj 示范标杆。二、以服务为本促发展，搭建会员成长暖心平台协会始终秉持会员至上理念，聚焦企业急难愁盼，通过调研+服务+协调组合拳，切实为会员排忧解难。年初制定《2025 年会员服务清单》，涵盖政策解读、技术培训、银企对接、纠纷调解等 8 大类 23 项具体服务，建立月度需求调研、季度服务评估机制，上半年累计开展会员需求调研 4 次，覆盖企业 120 家次，收集意见建议 68 条，已解决或正在推进的达 52条。在政策传导方面，针对年初国家及省市出台的建筑业增值— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com税留抵退税、绿色建筑补贴等新政策，协会联合县住建局举办住建政策进企业专题宣讲会 3 场，邀请县税务局、财政局业务骨干现场解读，发放《2025 年住建领域惠企政策汇编》500 册，覆盖企业负责人、项目管理人员 300 余人。针对部分中小企业对电子招投标系统操作不熟练的问题，协会组织技术团队深入**建筑公司、**市政公司等 15 家企业开展一对一指导，帮助企业顺利完成系统备案和投标操作，切实降低企业时间成本。在技术赋能方面，针对行业数字化转型趋势，协会联合县职业教育中心举办智能建造与 bim 技术应用专题培训班，邀请省建科院专家授课，内容涵盖 bim 建模、工程算量、协同管理等实用技术，吸引会员企业技术骨干 80 人参训，其中 25 人通过考核获得初级 bim 工程师证书。3 月份，针对部分企业反映的装配式建筑施工质量控制难题，协会组织**建工集团、**建材科技公司等技术骨干成立专项攻关小组，深入**保障房项目现场开展实地研讨，形成《装配式混凝土构件安装质量控制要点》等技术指南，已在全县推广应用。在矛盾调解方面，协会设立住建行业纠纷调解委员会，选聘 5 名退休法官、资深律师和行业专家担任调解员，建立接诉即办工作机制。上半年共受理会员企业间合同纠纷、工程款拖— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com欠等问题 12 起，成功调解 10 起，涉及金额 480 余万元，其中**劳务公司与**置业公司的工程款纠纷，通过调解委员会介入，仅用 7 个工作日便达成和解，得到双方企业高度认可。三、以创新为翼提质效，培育行业发展新质动能协会主动适应建筑业转型升级趋势，聚焦绿色建筑、智能建造、新型材料等重点领域，...