2025年XX市国企开展贯彻作风建设专题.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com聚焦作风建设,筑牢思想防线——2025 年xx 市国企开展贯彻作风建设专题在推进具有中国特色的现代化伟大征程中,x 市国有企业积极贯彻*中央的决策部署,深入实施中央八项规定精神的学习教育活动。此举对于增强国有企业干部职工的纪律观念和作风修养,促进国有企业高质量发展,具有极其深远的影响。一、提高政治站位,深刻领会学习教育的重要意义(一)深入贯彻*中央决策部署的必然要求。*的十八大以来,以***同志为核心的*中央把落实中央八项规定精神作为加强作风建设的切入点和突破口,持之以恒正风肃纪,*风政风为之一新,社风民风持续向上向善。*的 xx 大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署。开展贯彻作风建设专题,是 x 市国企坚决贯彻*中央决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现。通过深入学习和教育引导,使国有企业广大干部职工深刻领会中央八项规定精神的重大政治意义和深远历史意义,确保思想和行动与*中央保持高度一致,坚决维护*的集中统一领导,从而保证国有企业的发展始终沿着正确的政治方向稳步前进。(二)推动国企高质量发展的有力保障。良好的作风是企业发展的重要保障。当前,x 市国有企业正处于深化改革、转型升级的关键阶段,面临诸多挑战与机遇。在当前形势下,深入实施中央八项规定精神的学习教育活动,对于切实解决部分干部职工存在的工作作风不实、效率低下等突出问题具有重要意义。此举将有效激发干部职工投身事业、积极进取、勇于创新的内在动力,进一步营造一个秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com政治生态清明、干部勇于担当的良好氛围,为国有企业高质量发展注入强大的精神动力和作风保障。只有以优良的作风为引领,才能凝聚起推动国企发展的强大合力,实现国有资产保值增值,提升国企在市场竞争中的核心竞争力。(三)加强国企*风廉政建设的关键举措。中央八项规定精神乃*风廉政建设之重要组成部分。国有企业作为国民经济之重要支柱,加强*风廉政建设显得尤为关键。通过开展学习教育,进一步强化国企干部职工的纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线,有效预防和遏制腐败问题的发生。坚决整治违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车等突出问题,严肃查处各种形式的不正之风和腐败行为,保持国企*风廉政建设的高压态势,推动国企全面从严治*向纵深发展,营造廉洁从业的良好政治生态。二、精心组织实施,确保学习教育扎实推进(一)加强组织领导,明确责任分工。x 市国资委*委高度重视此次学习教育,成立了专门的领导小组,负责统筹协调、指导推动全市国企学习教育工作。各国有企业也相应成立了工作机构,明确了*组织书记为第一责任人,切实履行主体责任。制定详细的工作方案,将学习教育任务分解到具体部门和个人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全工作协调机制,加强各部门之间的沟通协作,形成工作合力,确保学习教育各项任务有序推进。(二)丰富学习形式,增强学习效果。一是开展集中学习研讨。各国有企业组织*员干部深入学习******关于加强*的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,通过国资委*委中心组学习、专题读书班、“三会一课”、主题*日等形式,开展集中学习研讨。领导干部带头学、带头讲、带头谈体会,发挥示范引领作用。例如,x 市轨道集团*委领导班子积极践行*委中心组学习研讨暨读书班活动,率先垂范,深入学习,走在前列,为广大*员干部树立了学习的典范。基层*组织利用“三会一课”、主题*秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com日等抓紧抓实学习,确保学习教育有效覆盖到每一名*员。二是加强教育培训工作。积极邀请专家学者及纪检监察干部开展专题讲座,深入解读中央八项规定精神的深刻内涵与具体要求,通过剖析典型案例,进一步增强*员干部的纪律观念和法治观念。同时,利用线上学习平台、微信公众号等新媒体手段,推送学习资料、发布学习动态,方便*员干部随时随地进行学习。例如,x 市公交集团通过举办*委理论学习中心组集体学习暨学习教育读书班,邀请专家进行授课...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
材料大师姐
实名认证
内容提供者

材料代笔、论文期刊请加微信sjgw98咨询

阅读排行

确认删除?
VIP会员
客服微信
  • 扫一扫添加客服微信
回到顶部