秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com违反作风建设精神专项整治行动工作情况总结为开展好深入贯彻作风建设精神学习教育，根据上级*委有关部署要求，xxxxx 制定印发《违反作风建设精神问题专项整治行动》，通过自查自纠与集中整治相结合，聚焦突出问题，强化监督执纪，取得了阶段性成效，现将有关情况总结如下：一、提高政治站位，精心谋划部署深刻认识作风建设关乎*的形象、人心向背，把专项整治作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动和重要检验。一是强化组织领导。成立由主要负责同志任组长的专项整治工作领导小组，明确责任分工，形成“*委（*组）统一领导、纪委（纪检组）牵头协调、职能部门各负其责、全员共同参与”的工作格局。二是周密制定方案。紧密结合本地区本单位实际，研究制定针对性、操作性强的专项整治实施方案，明确 9 大项整治重点、4 方面方法步骤、时限要求和责任主体，制定责任清单，确保行动有序有力。三是广泛宣传动员。xx 月 xx 日通过召开违反作风建设精神问题专项整治行动动员部署会、专题学习会等形式，组织*员干部深入学习作风建设及其实施细则精神，通报典型案例，讲清整治意义、要求和纪律，营造浓厚氛围，凝聚思想共识。二、聚焦重点难点，精准靶向施治坚持问题导向，紧盯易发多发和隐形变异问题，采取多种方式深挖细查。一是全面自查自纠。组织各部门、各单位围绕违规吃喝、— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、公款旅游、大办婚丧喜庆以及形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展自查自纠，累计查摆问题 216 条，建立问题整改台账，明确整改措施和时限。二是强化监督检查。整合监督力量，采取专项检查、明察暗访、交叉互查、随机抽查等方式，聚焦重点领域、重要节点、关键岗位，深挖细查顶风违纪和隐形变异“四风”问题。畅通“信、访、网、电”举报渠道，广泛收集问题线索。目前，已收集线索 22 条，立案审查 3 起。三是运用科技赋能。探索运用大数据比对、税务发票筛查、公车管理平台监控等技术手段，精准发现违规公款消费、私车公养、绕道旅游等隐蔽问题线索，提升监督质效。严肃执纪问责，对专项整治中发现的问题线索，坚持快查快办、严查严处。综合运用监督执纪“四种形态”，对顶风违纪、情节恶劣的，依规依纪依法严肃处理，并点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。行动期间，共查处违反作风建设精神问题 xx 起，处理 xx 人，其中 dj 政务处分 xx 人；通报曝光典型案例 xx 批次 xx 起。三、坚持标本兼治，巩固深化成果在强力纠治问题的同时，着力在抓常抓长、完善制度、涵养文化上下功夫。一是深化警示教育。以查处的典型案例为反面教材，通过公司内部召开警示教育大会、组织观看警示教育片《蝇贪蚁腐》、编印忏悔录等形式，用身边事教育身边人，引导*员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是堵塞制度漏洞。针对专项整治暴露出的制度短板和管理漏洞，深入剖析原因，督促相关职能部门修订完善公务接待、公车管理、经费报销、津补贴发放、差旅管理等方面的规章制度 xx 项，扎紧织密制度笼子。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com三是推动化风成俗。大力倡导清正廉洁、艰苦奋斗的优良作风，结合 zt 教育、廉洁文化建设等活动，引导*员干部自觉抵制歪风邪气，弘扬新风正气。注重发挥领导干部“头雁效应”，以上率下，带动*风政风持续向好。群众普遍反映，干部作风更加务实，廉洁自律意识明显增强，违规吃喝、收送礼品礼金等现象得到有效遏制。四、存在的问题与不足在肯定成效的同时，我们也清醒认识到问题和不足：一是问题的顽固性反复性依然存在。少数*员干部纪律规矩意识淡薄，心存侥幸，“四风”问题隐形变异手段翻新，发现和查处难度加大。二是压力传导有待加强。个别基层单位或部门责任落实不够到位，存在“上紧下松”现象，压力传导存在衰减。三是长效机制需持续深化。制度执行刚性有待进一步增强，监督的精准性和有效性仍需提升，作风建设的长效机制需持续巩固深化。五、...