秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com局长在中层干部集体廉政谈心谈话会上的讲话同志们：今天，我们召开中层干部集体廉政谈心谈话会，主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会部署，落实全面从严治党政治责任，与大家面对面交流思想、提醒警示，进一步强化纪律意识、规矩意识，推动形成风清气正、担当作为的良好政治生态。刚才，驻局纪检监察组*同志通报了近年来系统内典型案例，剖析了问题根源，大家要以案为鉴、警钟长鸣。下面，我结合工作实际，谈三点意见，与同志们共勉。一、提高政治站位，深刻认识新时代廉政建设的极端重要性党的二十大报告强调，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。中层干部作为全局工作的“中坚力量”，既是政策落实的“执行者”，也是分管领域的“责任人”，岗位关键、责任重大，必须从政治高度认清廉政建设的重要性。第一，这是践行“两个维护”的必然要求。中层干部身处业务一线，直接面对群众、服务企业，一言一行都关乎党和政府的形象。只有自身干净过硬，才能确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在本部门落地见效。近年来，我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动政治建设与业务工作深度融合，但仍有个别同志存在“重业务轻廉政”倾向，必须从政治忠诚的高度坚决纠治。第二，这是护航事业发展的现实需要。今年是贯彻落实“十四五”规划承上启下的关键一年，全局承担着*项重点改革任务、*个重大项目推进的任务，涉及资金审批、工程招标、执— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com法监管等多个高风险领域。从近年审计、巡察反馈情况看，个别单位存在“三重一大”决策不规范、项目监管不到位等问题，暴露出廉政风险防控的短板。如果不抓早抓小，不仅会影响干部成长，更会拖慢全局发展步伐。第三，这是关爱保护干部的重要举措。组织开展谈心谈话，既是“严管”更是“厚爱”。从纪检监察机关通报的案例看，许多干部违纪违法都是从“小错”“小节”开始，逐步滑向深渊。今天把大家召集起来，就是要通过“咬耳扯袖”，帮助大家把问题解决在萌芽状态，避免“温水煮青蛙”，切实守护好干部的政治生命。二、坚持问题导向，清醒认识当前存在的短板不足总体来看，全局中层干部队伍主流是好的，绝大多数同志能严守纪律规矩、积极履职尽责，为*事业发展作出了重要贡献。但对照上级要求和群众期待，仍存在一些不容忽视的问题，需要我们高度警醒。一是政治担当有差距。个别同志政治站位不高，对“国之大者”把握不准，落实上级决策部署存在“打折扣”“搞变通”现象。比如，在推进*专项整治中，有的单位以“客观困难”为由拖延进度，没有从“为民服务”的政治高度抓落实；有的对分管领域的苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”，存在“老好人”思想，管党治党责任落实“上热中温下冷”。二是作风建设不扎实。形式主义、官僚主义问题仍有表现：有的同志“重留痕轻实效”，把“开会发文”当落实，对群众反映的*问题久拖不决；有的“重表态轻行动”，在优化营商环境中承诺的“一次性告知”“限时办结”没有真正落地；还有的“重享乐轻奋斗”，工作拈轻怕重，遇到急难险重任务推三阻四，与“闯创干”的要求差距较大。三是纪律执行不严格。个别同志纪律意识淡薄，存在“底线思维”缺失问题：有的对“八小时外”自我要求不严，与管— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com理服务对象“亲清不分”，接受可能影响公正执行公务的宴请；有的在项目评审、资金分配中搞“人情照顾”，利用职务便利为亲友谋取利益；还有的对个人事项报告敷衍了事，漏报、瞒报房产、投资等情况，触碰了纪律红线。这些问题虽然发生在少数人身上，但影响恶劣、危害极大必须引起我们的深刻反思。同志们要主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面自查自纠，坚决整改到位。三、强化责任担当，以严的基调筑牢廉政防线中层干部是“关键少数”中的“关键”，必须以更高标准更严要求约束自己，切实做到“四个带头”，为全局干部职工立标杆、作表率。（一）带头扛牢责任，种好“责任...