秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县纪委学习教育自查评估报告 根据上级组织部门关于对中央八项规定精神学习教育进行总结评估的统一部署,XX 县纪委在全面梳理前期工作进展的基础上,深入开展了系统性的自查与评估。本次学习教育旨在持续深化思想认识,巩固拓展作风建设成果,推动全面从严治党向纵深发展。现将自查评估情况报告如下。一、主要做法与核心举措自学习教育启动以来,XX 县纪委坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署,将此项工作作为锤炼党性、净化队伍、提升效能的重大政治任务,坚持高标准谋划、高强度推进、高质量落实,确保学习教育全程高质、全面覆盖、全员受益。(一)强化组织领导,构建坚实责任体系我们深刻认识到,有力的组织领导是确保学习教育不偏向、不走样的根本保证。为此,我们着力构建了“纵向到底、横向到边”的责任传导体系。一是高位推动,确保统一领导。学习教育伊始,县纪委常委会第一时间召开专题会议,传达学习上级精神,研究部署我委学习教育工作。随即成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长,其他班子成员为副组长,各内设机构、派驻纪检监察组及乡镇(街道)纪(工)委主要负责人为成员的学秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com习教育领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作的统筹协调、组织实施和督促检查,并研究制定了《XX 县纪委监委关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求,为全县纪检监察系统学习教育提供了“路线图”和“时间表”。二是分级负责,确保压力传导。我们坚持将责任分解到岗、落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导班子成员严格履行“一岗双责”,带头学习、带头查摆、带头整改,并分工联系指导分管室(部)、派驻机构和乡镇纪委的学习教育。各室(部)、派驻机构及乡镇纪(工)委负责人作为本单位的第一责任人,具体负责组织实施。年初,我们组织全系统各单位签订了《落实中央八项规定精神学习教育责任书》,将学习教育成效纳入年度党风廉政建设责任制考核和干部绩效考核体系,与评优评先、选拔任用直接挂钩,有效压实了各级责任。三是全程督导,确保步调一致。为防止学习教育出现“上热中温下冷”的现象,领导小组办公室建立“一周一调度、半月一通报”工作机制,定期对各单位学习教育进展情况进行督查。截至目前,共开展专项督查 4 轮,覆盖全系统所有单位。对督查中发现的行动迟缓、措施不力、效果不彰的单位,及时下发督办函,并由分管领导对其主要负责人进行约谈提醒。针对个别基层单位存在的“工学矛盾”突出问秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com题,我们派出指导组进行现场指导,帮助其优化学习方案,确保学习教育不掉队、不漏项。(二)深化学习研讨,筑牢拒腐思想根基我们坚持将思想理论武装贯穿学习教育始终,通过多层次、多形式、多载体的学习活动,引导全体纪检监察干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义和实践要求,筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是领导干部带头示范学。县纪委常委班子发挥“头雁效应”,坚持先学一步、学深一层。截至目前,共组织理论学习中心组专题学习 6 次,专题研讨 4 次,原原本本学习了中央八项规定及其配套法规、习近平总书记关于作风建设的重要论述,并结合近年来查处的 XX 地区乃至全国范围内的典型案例进行深入剖析。通过研讨,班子成员进一步形成了“作风建设永远在路上,纠治‘四风’寸步不能让”的高度共识,并带头撰写心得体会 20 余篇。二是全体干部职工全员覆盖学。我们整合资源,构建了“集中培训+线上课堂+岗位微学”的立体化学习模式。在集中培训方面,围绕学习教育主题,举办了 15 期专题培训班和辅导讲座,累计培训干部 1500 余人次,实现了全员轮训。在线上学习方面,依托“XX 智慧纪检”平台开设学习专栏,定期推送学习资料、解读文章和案例通报,组织线上知识测试,参与率达 100%。为有效解决“工学矛盾”,我们倡导利秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com用“班前十分钟”“午间半小时”等碎片化时间开展微学习、微讨论,将学习融入日常、抓在经常。三是典型案例警示震慑学。坚持用“身...