秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县人民检察院加强检察队伍建设工作情况报告xx 年以来，xx 县人民检察院坚持以政治建设、业务建设、作风建设、素能建设为抓手，高站位、高起点、高标准、高质量推动检察队伍建设提档升级，先后荣获“xxx 优秀工作队”“xxx 先进集体”“xx 省文明单位”等多个集体荣誉。现将我院加强检察队伍建设工作总结报告如下：一、强化理论武装，高站位筑牢思想防线（一）始终把政治建设摆在首位坚持不懈用**************思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度。采取班子成员领学、政治部促学、*支部研学、*员干警自学的“四学联动”机制，全方位、多层次深入学习 xxx、xxx 精神，筑牢绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想根基。通过持续的理论学习，引导全体干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保检察工作始终保持正确的政治方向。（二）强化 dj 引领充分利用“三会一课”“主题*日”等活动形式，依托学习强国、检答网、红星云等学习平台，构建“线上+线下”学习模式。教育引导检察干警学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。通过强化 dj 引领，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，为检察工作发展提供坚强的组织保障。同时，注重 dj 品牌的打造，持续深化“xxx”dj 品牌建设，精心充实 dj 文化长廊和院史室，做到dj 与业务工作同频共振，充分发挥 dj 品牌示范引领作用。二、坚持能动履职，高起点引领业务发展（一）坚持严管与厚爱结合秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，创新探索积分制管理，推动跨条线比较，“数”“质”并重做好检察官业绩考核工作。通过科学合理的考核机制，督促检察干警强化责任意识、倒逼提升专业素质能力，提高办案质量与效率。同时，注重干警的关心关爱，全面落实带薪休假定期体检等从优待检制度，为干警安心工作创造良好条件。（二）紧盯“四大检察”“十大业务”发展需要共办理各类案件 881 件，同比上升 1.35%。建立知识产权综合履职检察一体化工作机制，实现知识产权保护跨部门融合办案，共受理涉及侵犯知识产权犯罪案件 9 件 15 人。完善未成年人检察工作体系，持续深化“捕、诉、监、防教”一体化工作模式，充分保障未成年人的合法权益，荣获“xx 市三八红旗集体”称号。通过紧盯业务发展需要，不断提升检察干警的专业能力和业务水平，推动检察工作高质量发展。三、完善建章立制，高标准抓实工作纪律（一）坚持“当下治”和“长久立”相结合建立完善检察机关向同级*委请示报告制度、*组议事规则、“三重一大”制度实施细则、财务管理办法等制度10 余项，不断健全执法司法制约监督机制。通过完善制度建设，进一步规范干警的行为，防范廉政风险，确保检察工作有序开展。（二）严格把控司法办案廉洁风险对不批捕、不起诉、改变案件定性、调整量刑建议等重点案件、重点环节进行跟踪监督，严防办案廉洁风险发生。严格执行中央八项规定精神、新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，以“零容忍”态度严惩司法腐败。坚持“逢问必录”，全面消除“零报告”，强化对不记录或不如实记录责任追究，共计填报重大事项 85 条。通过严格把控司法办案廉洁风险，确保检察队伍的纯洁性和战斗力。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com四、丰富学习形式，高质量打造学习平台（一）坚持“需求”导向以实用、实战、实效为标准，扎实开展素能培养，着力弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。构建岗位练兵培养、办案实践磨砺、榜样力量引领的多元化人才培养体系全面提升检察干警专业能力和履职水平。通过丰富学习形式，为检察干警提供了广阔的学习平台和发展空间。（二）充分发挥“传帮带”作用充分发挥班子成员、部门负责人和业务骨干的“传帮带”作用，采取“导师带新人”人才培养模式，强化实战型、复合型人才培养，助力新进检察人员快速提升素质能力。同时，抓实抓牢外出培训“后半篇文章”，坚持“走出去”与“引进来”相结合，实现“一人受训、全员受益资源共享、共同提...