秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 县 dj 工作专题汇报材料2025 年以来，xx 县始终以**************思想为指导，贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进组织人事各项工作，较好完成了各项目标任务。现将具体情况汇报如下：一、主要做法及成效一是坚持在学习教育上不放松，做到真学真懂锻造铁军。坚持把学习教育作为今年 dj 工作的重点任务，3 月 26日召开 dj 工作领导小组会议，全面启动部署深入贯彻中央八项规定精神学习工作，逐条逐项研究提出具体落实举措就高质量开展学习教育作出系统安排。各级*组织通过召开*委（*组）会议、“三会一课”主题*日等形式于 3 月 29 日前全部完成学习教育启动部署。注重督促指导，采取“四不两直”的形式到 xx 个参学单位基层*组织查看开展情况，着重了解新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部和组织流动*员、年老体弱*员、新就业群体*员学习教育情况；坚持用好警示教育这一剂“良药”，召开领导干部警示教育大会，筑牢领导干部遵规守纪、拒腐防变的思想防线。坚持问题导向，要求全县领导班子和领导干部围绕集中整治违规吃喝、巡视巡察整治、整治群众身边不正之风和腐败问题等方面进行全面检视，并将洪门湖事件作为必查内容，推动县处级领导班子和领导干部分别新增查摆问题 xx 个、xx 个；乡科级领导班子和领导干部分别新增查摆问题 xx 个、xx 个。示范带动全县 xx 万余名普通*员在*员大会上逐一开展问题剖析，通过“自我剖析、*员互评、支部点评”，推动问题查摆见人见事见思想。二是坚持在*员教育上不动摇，做到常态常新培育干部聚焦干部的知识弱项、能力短板、经验盲区，双管齐下，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com持续提升干部专业精神、专业能力。突出培训赋能，坚持需求导向和问题导向，突出专业化学习的深度，充分利用县委*校、干部网络学院等载体平台，针对干部能力短板，对不同类别、不同层次的干部进行差异化培养，不断培养干部专业能力、专业水平、专业精神；坚持“请进来”和“走出去”，分期分批组织全县科级干部进行专题培训，进一步提高全县干部队伍综合素质和专业能力。仅今年上半年就举办了 x 期全县领导干部“双休日大讲堂”。三是坚持在乡村振兴上不松劲，做到兴人兴业共同富裕。建设主体联合。整合各村资源、资金、人才等要素，引导“产业趋同”的村建立联村产业发展*支部，支持乡镇*委统筹成立各村合资占股的“村投公司”，放大“抱团取暖”的效应。目前，全县已成立联村产业发展*支部 x 个、“村投公司”5 家，2024 年“村投公司”经营性总收入 x 万元。经营主体联合。按照“利益共享、风险共担、按股分红”原则，引导行政村投资入股 x 等乡村振兴重点企业，打造 x 等优质产业联合经营体。2023 年来，企业投入集体经济产业资金近 xx 亿元。管理主体联合。实施以村集体固定资产出租的“房东”模式、以入股参与股份经营的“股东”模式、以聘请生产技术服务团队和营销服务团队自主经营的“东家”模式等为主的运作模式，由专业团队专职负责业务运营，确保管办分离、政企分开和市场化、实体化运营。四是坚持在基层治理上释活力，做到聚力聚心协同上阵。不断提升 dj 引领城市基层治理效能。打造提升 x 个社区*群服务中心，强化服务群众功能。招聘 xx 名社区工作者（专职网格员），健全“选育管用”机制，建强社区工作者队伍。结合机关*员进社区报到，xx 余名*员干部开展志愿服务 xx 次，点亮“微心愿”xx 个，服务居民达约 xx 万人次。以开展“红色物业”行动为契机，打造“xx”平台，解决居民诉求、物业纠纷 xx 余件。破解新兴领域工作基础秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com薄弱的问题，实施“两个覆盖”集中攻坚巩固提升行动，建设 xx 服务阵地，探索 xx 之家服务品牌，入选全国优秀案例。同时，统筹做好其他各领域 dj 工作，把坚持和加强*的全面领导全面落实到机关、国有企业和学校、医院等事业单位。聚焦“模范机关创建”和“四强*支部”创评，选树xx 个“模范机关”并网络平...