秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com医保局关于开展会前学法定期学法情况的报告根据《完善国家工作人员学法用法制度的意见》、《领导干部学法清单制度（试行）》），自治区医疗保障局积极推动领导干部学法用法、定期学法工作规范化、制度化、常态化、长效化，有力提升了领导干部依法行政、依法决策、法治素养和依法办事能力。依据工作情况，现将相关工作报告如下。一、主要工作（一）完善制度，健全机制，推动领导干部学法用法制度化、常态化。一是重点引领。我局将领导干部确定为“八五”普法重点对象，印发的《在全区医疗保障部门开展第八个五年法治宣传教育的工作方案》（宁医保发〔xx〕175 号），明确规定领导干部是法治宣传教育、学法用法的重点对象。二是规范运作。为严格落实领导干部学法用法制度，我局于 xx 年 1 月印发《自治区医疗保障局干部学法用法制度》（x 医保办发〔xx〕70 号），明确要求会前学法作为局长办公会议第一议程，坚持将法治宣讲作为各类培训的必备内容。xx 年我局召开局长办公会议 6 次，均分别安排会前学习了宪法、民法典、行政处罚法、统计法、医保基金监管条例等相关法律法规。三是长效管理。根据《领导干部学法清单制度（试行）》（宁法普组〔xx〕2 号），我局于 xx 年 5 月印发《自治区医疗保障局贯彻落实领导干部学法清单制度的实施意见》（宁医保办发〔xx〕64 号），进一步要求健全完善局*组理论学习中心组学法和领导干部法治讲座、年终述秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com法、依法决策和问责等制度，有效推动了领导干部学法用法制度化、常态化、长效化。（二）创新载体，突出特色，不断增强领导干部学法用法的广度和深度。一是科学选题。为进一步推动领导干部学法用法考法述法工作规范化，我局着眼医疗保障学法需要，印发了《自治区医疗保障局领导干部学法目录清单》，明确学法内容涵盖了***法治思想、宪法、民法典、依法行政、医疗保障等方面法律法规，进一步着力抓好与履行岗位职责密切相关的法律法规学习，今年以来，我局累计学习法律法规 10 余部。二是注重效果。我局坚持“因会设题、一会一法”原则，结合群众反映强烈的医疗保障热点难点问题，结合当前医保工作实际开展以案释法，有针对性地组织会前学法并从法律视角剖析案例，通过“以案说法”解读重要法律法规，不断提升领导干部法治素养。三是交流互动。我局依托*组理论学习中心组学习，建立定期法治宣讲制度，推动领导干部亲自上台讲道德、说法治，促进领导干部以上率下、德法兼修。同时，在具体学习环节中，专门设立法治讲学和交流发言环节，安排执法处室负责人解读医保领域法律法规，组织参会人员相互交流讨论，有力推进学法用法工作学深、学实、学透。（三）严格管理，扎实推进，确保领导干部学法用法工作取得成效。 一是严格全员参学。我局依照《自治区医疗保障局普法责任制工作考核细则》，建立健全学习考勤、档案管理通报、自学、考核激励等制度，明确干部职工如遇特殊情况不能参学须履行请假手续，并必须会后补学。二是完善考核机制。我局每年不定期组织领导干部进行法律知识考试，以检验领导干部完成年度学法任务的情况。严格履行*政主要负责人法治建设第一责任人职责，局秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com班子成员学法用法情况列入年终述职述责述廉述法报告。三是严格监督考核。我局将会前学法、用法情况作为法治政府建设重要内容，纳入处室和个人年终目标效能考核范畴，作为处室、个人评先评优的重要依据，对不按要求学法的扣减相应绩效分值，增强了学法用法的执行力。二、下一步落实会前学法、定期学法制度的安排我局将通过健全完善领导干部学法用法、定期学法制度，进一步推进领导干部法治教育制度化、规范化，切实落实好会前学法、定期学法制度。一是坚持和完善*组中心组集体学法制度。把法律知识学习纳入*组中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，认真组织实施。*组理论学习中心组每年专题学习法律知识不少于 2 次，时间不少于 8 小时。二是坚持和完善领导干部个人学法清单...