秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com国有企业开展作风建设专题回头看自查情况报告根据上级*委关于开展作风建设专题“回头看”工作的部署要求，我公司*委高度重视，迅速行动，围绕“巩固成果、查缺补漏、深化整改、常态长效”目标，扎实开展自查自纠工作，全面检视贯彻落实中央八项规定精神的成效与不足。现将自查情况报告如下。一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任。一是公司*委将作风建设专题“回头看”作为重要政治任务，成立由*委书记任组长、纪委书记任副组长，各部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定《关于开展作风建设专题“回头看”工作实施方案》，明确 12 项具体任务、责任分工及完成时限。上半年召开专题*委会 3 次、领导小组会议 5 次，研究部署自查工作，协调解决推进中的问题，确保工作落地见效。二是各级*组织同步成立工作专班，形成“*委抓总、纪委监督、部门协同、全员参与”的工作格局。公司*委与 12 个下属*支部签订《落实中央八项规定精神责任书》，将自查整改情况纳入年度 dj 考核，权重不低于 20％，推动责任层层传导。（二）深化学习教育，筑牢思想防线。一是分层分类开展学习。组织*委理论学习中心组专题学习 4 次，重点研读******关于作风建设的重要论述及中央、省市最新文件精神，班子成员撰写心得体会 18 篇；举办中层干部培训班2 期，覆盖 156 人，开展“严守八项规定、筑牢纪律底线”专题研讨；各*支部通过“三会一课”、主题*日活动等形式，组织*员学习 32 场次，参与*员 1200 余人次。二是开展秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com警示教育活动。编印《违反中央八项规定精神典型案例汇编》200 册，收录近 3 年系统内 15 起案例；组织观看警示教育片《作风建设永远在路上》，召开警示教育大会 1 次，通报本单位 2 起违规问题；邀请纪委监委专家开展专题讲座，解读“四风”问题新表现新动向，受教育人数达 800 余人。三是强化宣传引导。利用公司官网、公众号开设“回头看”专栏，推送政策解读 26 篇、工作动态 38 条；制作宣传展板 15 块，悬挂横幅 42 条，营造“人人学规定、事事守纪律”的浓厚氛围。开展知识测试 2 次，参与率 98％，平均分 92 分，检验学习成效。（三）全面自查自纠，精准排查问题。一是聚焦重点领域排查。公务接待方面，核查 2023 年以来公务接待凭证186 份，重点检查是否超标准、超范围接待，是否存在公款吃喝、违规饮酒等问题。发现接待清单不规范问题 3 起，已督促整改。公车管理方面，对公司 15 辆公务用车实行“一车一账”管理，核查行车记录、加油票据 230 份，未发现公车私用、私油公加等问题；gps 定位系统全覆盖，实时监控车辆运行轨迹，上半年预警异常行驶 3 次，均为合理公务使用。经费使用方面，审计部门对 2024 年以来的“三公”经费、会议费、培训费等开展专项审计，涉及金额 896 万元，发现票据不合规问题 2 起，涉及金额 1.2 万元，已追回资金并通报批评。开展办公用房专项丈量，126 名中层以上干部全部符合面积标准，无超标使用情况；建立办公用房使用台账，动态更新人员变动信息。二是创新排查方式。开展“作风建设大家谈”活动，通过线上问卷、座谈会等形式收集意见建议 237 条，梳理出“会议效率不高”“审批流程繁琐”等 6 类问题。纪委牵头成立 3 个专项检查组，采取“四不两直”方式开展突击检查 12 次，查阅凭证 500 余册，访谈职工 180 人次，形成问题清单。（四）狠抓整改落实，完善制度机制。一是立行立改突出问题。针对自查发现的 15 个问题，建立“整改台账”，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com明确整改措施、责任人和时限。其中“部分会议材料准备不充分”“出差审批滞后”等 8 个问题已整改完毕；“下属单位培训经费使用不规范”等 7 个问题制定阶段性整改计划，预计 9 月底前完成。二是修订完善制度体系。结合自查情况，修订《公务接待管理办法》《差旅费报销细则》等 6 项制度，新增《基层单位费用审批流程指引》《非生产性支出管控办法》，从源头...