秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com交通运输局领导关于领导干部履职提醒事项整改情况的汇报 尊敬的各位领导，同志们：大家好！现就县纪委监委向我个人送达的《履职提醒函》中所指出的问题，向各位领导和同志们作一次全面的、深入的整改情况汇报。收到提醒函后，我第一时间组织局党组召开专题会议，逐条逐项对照《履职提醒函》的内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，对函中指出的“农村公路‘建养’脱节问题”“城区客运市场乱象整治不力问题”以及“重点项目推进中存在形式主义苗头问题”等三个核心事项，进行了不遮掩、不回避的深刻剖析，并迅速制定了详尽的整改方案，压实责任，立行立改。下面，我将从问题剖析、整改举措和成效以及下一步长效机制建设三个方面，向大家作详细汇报。一、直面问题不回避，深刻剖析根源，以思想自觉引领行动自觉《履职提醒函》中指出的问题，看似是具体工作层面的疏漏，但深挖其根源，实则是我们思想认识、责任担当和工作作风上出现了偏差。一是关于“部分‘四好农村路’重建设、轻养护，存在安全隐患”的问题。近年来，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com我县在农村公路建设上投入了巨大的人力物力，通车里程数不断攀升，成绩斐然。然而，在这种高歌猛进的态势下，我们逐渐滋生了“以建代管、以建为功”的错误政绩观。思想深处，对“四好农村路”中“建好”的关注度远远超过了“管好、护好、运营好”。特别是对一些偏远乡镇，如**镇至**村的通村公路，建成通车时我们举行了热烈的仪式，但后续的日常巡查、小修保养、安全设施动态维护却未能及时跟上。究其根本，是宗旨意识树得不牢，没有真正站在群众的角度去思考道路建好之后如何确保其长期安全、畅通，如何让这条路持续不断地发挥其经济效益和社会效益。责任链条未能有效压实，县、乡、村三级路长制在某些区域存在“挂名不履职”的现象，监管考核机制未能发挥应有的“指挥棒”作用，导致养护资金虽有拨付，但使用效益不高，部分路段出现了坑洼不平、边坡塌方、防护栏缺失等安全隐患，群众对此反映强烈。这暴露了我在抓工作落实上存在“最后一公里”的短板。二是关于“城区客运市场乱象整治不力，群众投诉率居高不下”的问题。这个问题是城市文明的“窗口”问题，也是民生领域的痛点。一段时间以来，我局虽然也开展了多次针对出租车拒载、不打表、强行拼客以及部分网约车服务不规范等问题专项整治，但往往是“运动式”治理，风头一过，乱象便有所回弹，陷入了“整治—反弹—再整治”秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的怪圈。这反映出我在工作方法上存在路径依赖，缺乏常态化、长效化的治理思维。在问题根源的挖掘上，我们对执法队伍“宽松软”的问题认识不足，对部分执法人员不敢动真碰硬、碍于人情世故、搞变通处罚的现象监督不力。同时，对出租车公司、网约车平台这些市场主体的教育引导和主体责任压实不够，仅仅停留在以罚代管，未能从提升行业整体服务理念、建立优胜劣汰的良性竞争机制上寻求根本性突破。这说明我的管理思路还不够开阔，工作韧劲和钉钉子精神有所欠缺，没有真正把群众的“问题清单”转化为自己的“履职清单”和群众的“幸福清单”。三是关于“**客运枢纽站升级改造项目推进缓慢，存在形式主义苗头”的问题。该项目是我县一项重要的民生工程，但自启动以来，进度明显滞后于计划。提醒函一语中的指出，我们在项目推进中，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。回顾整个过程，我们召开了多次调度会，下发了数份督办通知，但实际深入一线、现场办公、解决具体症结的时候偏少。项目推进中遇到的跨部门协调难题，如规划衔接、管线迁移等，我们更多的是寄希望于发函协调，缺乏主动上门、面对面沟通、联合攻关的闯劲和担当。这种“等、靠、要”的思想，本质上是一种不愿担当、不敢负责的形式主义和官僚主义表现。作为项目的第一责任人，我对此负有不可推卸的领导责秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com任。这表明我的政治站位还不够高，对重点项目建设的极端重要性和紧迫性认识不...