秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*课：以过硬作风护航乡村振兴新征程同志们：今天，我们以“作风建设”为主题召开专题*课，既是贯彻落实*的二十大关于“全面从严治*永远在路上”的政治要求，也是回应群众对干部作风的殷切期盼，更是推动我镇“十四五”规划落地、乡村振兴提质的现实需要。******强调：“作风建设关系我们*能不能长期执政、履行好执政使命。”对于我们基层干部而言，作风就是形象、就是战斗力、就是群众的“连心桥”。下面，我结合近期调研掌握的情况、上级巡视反馈的问题，以及我镇发展实际，从“为什么抓、抓什么、怎么抓”三个方面，与大家作一次深入交流。一、认清形势、直面问题，深刻把握作风建设的紧迫性*的十八大以来，以***同志为核心的*中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当推进*风廉政建设，纠“四风”、树新风，*风政风焕然一新。从我镇来看，近年来通过开展“干部作风提升年”“群众身边‘微腐败’整治”等行动，*员干部精神面貌明显提振，2023 年群众满意度测评较 2020 年提升 12 个百分点，在全区乡镇考核中位列前三。但也要清醒看到，作风问题具有顽固性、反复性，对照上级要求和群众期待，我们的干部队伍仍存在“四个不容忽视”的问题：一是“表态多、落实差”的形式主义仍有市场。个别干部把“政治表态”当“工作成绩”，比如在人居环境整治中，会上喊“坚决清零卫生死角”，但下去检查时，背街小巷的垃圾池依然满溢；在惠民政策宣传中，只把文件往村部一贴、群里一发，却不入户讲解，导致部分老人“不知道、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com不会用”。去年区纪委通报的某村“厕所革命”虚报进度问题，就是典型的“口号响、行动虚”。二是“打太极、踢皮球”的官僚主义尚未根除。有的干部“官气”大于“地气”，对群众诉求“推拖绕”：群众反映农田灌溉水渠堵塞，村说“归镇农办管”，镇农办说“要等项目资金”；村民申请低保，材料交了3 个月没回音，追问时却说“系统在升级”。今年上半年，镇纪委受理的23 件群众信访中，11 件涉及“推诿扯皮”，这说明我们的干部离“把群众的事当自己的事”还有差距。三是“小错不纠、小利不拒”的“微腐败”时有发生。基层“微权力”直接关系群众“获得感”，但仍有干部“雁过拔毛”：有的在低保评定中优亲厚友，有的在集体资产租赁中“暗箱操作”，有的在征地补偿中“虚报面积”。去年我们查处的某村原会计挪用集体资金案，涉案金额虽仅 3.2 万元，但影响的是群众对*的信任。“微腐败”虽“微”，但损害的是“大政治”。四是“守摊子、混日子”的躺平心态暗流涌动。部分干部“当一天和尚撞一天钟”：面对乡村振兴的新任务，说“以前怎么干现在还怎么干”；面对矛盾纠纷，说“多一事不如少一事”；面对产业发展，说“没项目、没资金，干不了”。今年一季度，我镇特色农业项目落地率仅 65%，比目标低 20 个百分点，根子就在于部分干部缺乏“闯”的劲头、“拼”的勇气。这些问题，表面看是作风“小毛小病”，实质是政治站位不高、宗旨意识淡化、纪律规矩松弛的集中体现。如果不彻底纠治，我们就无法带领群众打开发展新局面，更无法兑现“让 xx 镇更富裕、更美丽、更幸福”的秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com承诺。二、聚焦重点、靶向发力，以“四抓四强”推动作风大转变作风建设既要“治已病”，更要“防未病”。结合我镇实际，今年要重点抓好“四个方面”，推动作风建设走深走实：（一）抓理论铸魂，强政治定力。作风问题本质是*性问题。要把学习贯彻**************思想作为必修课，特别是深入学习******关于“三农”工作、作风建设的重要论述，每月开展“乡村振兴·书记讲堂”，每季度组织“红色教育基地践学”，让干部在学思践悟中做到“两个维护”。要建立“第一议题”落实台账，对学习走过场、表态不兑现的干部，由纪委约谈提醒，切实把“学思想”转化为“强作风”的行动自觉。（二）抓民生导向，强服务效能。作风好不好，群众最有发言权。要深化“我为群众办实事”实践活动，推行“干部包片联户”制度：每名镇干部包 3 个村民小组、联系 20...