秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年上半年理论学习中心组学习情况总结报告上半年，集团*委在市委、市国资委*委的坚强领导下，始终坚持以**************思想为统领，深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中全会精神，系统学习******考察湖北重要讲话精神，紧扣“干部素质提升年”主旨任务结合年度工作要点和主责主业，坚持高站位谋划、高标准组织、高质量推进*委理论学习中心组学习工作，持续擦亮理论武装“第一课堂”，切实为集团高质量发展厚植理论根基、汇聚思想动能。现将有关情况报告如下。一、学习完成情况（一）把稳政治之舵，强化谋划之势一是高扬政治旗帜，精准绘制“学习地图”。集团*委坚持把政治建设摆在首位，把**************思想作为核心课题，把***系列重要讲话、****批示作为根本遵循，确保理论学习始终紧贴*中央步调、紧扣新时代主题。年初即对年度理论学习作出系统部署，依据新修订的《集团*委理论学习中心组学习实施细则（试行）》，结合上级工作安排，印发《2025 年集团*委理论学习中心组学习重点内容安排》，明确全年学习要点、方法路径与研讨重点，细化《2025 年中心组学习计划表》，将“学习什么”“怎么学”“学多深”一一落细落准，构建起由*委统筹、专班推动、层层落实的年度学习规划。二是压紧主体责任，健全工作闭环。集团*委书记切实履行中心组学习“第一责任人”职责，牵头部署、带头领学。构建“*委统筹—工作部组织—权属企业跟进”三级联动机制，压实层级责任，形成条块结合、齐抓共管的工作秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com格局。建立“主管部门—分管领导—*委书记”三级审核机制，对每次学习内容、组织流程、学习成效全链条跟踪问效，确保理论学习主题不偏、重心不散、内容不虚，真正做到方向明、节奏准、质量高。（二）聚焦思想引领，筑牢信仰之基一是以八项规定为标，锚定作风航向。集团*委坚持将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为理论学习中心组的“主旋律”，组织开展专题学习三次、交流研讨两场，围绕******关于作风建设、自我革命、纪律建设的重要论述，原原本本学、联系实际学，引导*员干部在对照中反思、在警醒中修身、在落实中提升，让“作风之弦”绷得更紧“纪律之尺”量得更准。二是以*的理论为纲，夯实思想根基。上半年组织*委理论学习中心组学习六次，聚焦*的二十届三中全会精神、******考察湖北重要讲话精神以及对人才战略、人工智能、科技创新等领域的最新论述开展集中研学，严格落实“一学一报”制度。同时指导权属企业*组织结合实际开展专题学习，推动*的创新理论从“关键少数”向“全员覆盖”拓展，从“纸上课堂”向“岗位实践”转化，不断提升理论武装的精准性和实效性。（三）创新方式路径，提升学习效能一是拓空间、破壁垒，激发学习火花。集团*委积极回应基层需求，面向干部职工广泛征集学习建议，依托“人才大讲堂”平台推动“课堂＋实践”融合式教学，上半年组织《鲜明树立选人用人正确导向》《拥抱 ai 时代：deepseek 及人工智能的发展与应用》《招投标管理实务》等专题学习三次，参训人数累计超过一百五十人次，有效提升了*员干部在组织建设、技术前沿、制度执行等方面的思维活力和实操能力。二是强组织、立机制，催生思想共鸣。打破“一人读、众人听”的传统模式，推广“主题领读＋集体研讨”方式秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com领导班子成员结合分管领域开展领题调研、深入发言，在交流中集思广益、互促共进。坚持把解决问题作为学习落脚点，切实将学习成果转化为推动改革发展稳定的工作思路和行动举措，让理论学习“活”在工作中、“实”在发展上、“深”在思想里。二、存在的主要问题上半年，集团*委在强化制度保障、创新方式路径、深化理论学习方面持续发力，理论学习中心组工作整体呈现出谋划更精准、组织更规范、形式更多样、效果更扎实的良好态势。但对照*中央新部署、市委市国资委新要求，特别是对标先进企业的优秀做法和典型经验，仍存在“规定动作不够到位、自选动作不够出彩”的差距，主要表现在以下三个方面：（一）学习不深不透，理论引领失...