秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com某某市卫生健康局贯彻落实作风建设专题工作总结中央八项规定是新时代推进全面从严治*的重要抓手，是改进工作作风、密切联系群众的刚性准则。某某市卫生健康局始终将贯彻落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的具体行动，紧扣卫生健康行业特点，以学习教育为引领、以问题整改为导向、以制度建设为保障，推动全系统作风建设走深走实，为全市卫生健康事业高质量发展筑牢纪律根基。现将近一年半以来的学习教育工作情况总结如下：一、提高政治站位，构建学习教育“全链条”体系（一）强化组织领导，压实主体责任局*组将贯彻落实中央八项规定精神纳入年度重点工作，成立以*组书记、局长为双组长的专项工作领导小组，制定《某某市卫生健康系统贯彻落实作风建设专题实施方案》明确“学、查、改、建”四步工作法，召开专题部署会 3 次、*组会研究 6 次，建立“*组统一领导、分管领导牵头、科室协同落实、纪检全程监督”的工作机制。2024 年以来，全系统累计开展专题学习教育活动 46 场次，覆盖市、县、乡三级卫生健康行政部门及各级医疗卫生机构，参与人员达1.2 万余人次，实现学习教育“横向到边、纵向到底”。（二）创新学习形式，增强教育实效1.分层分类精准学：针对局机关干部、医疗机构班子成员、基层医务人员等不同群体，定制“学习套餐”。局*组理论学习中心组开展“八项规定精神＋卫健职能”专题研讨 4 次，围绕“医疗服务中的作风建设”“疫情防控中的纪律要求”等主题深入交流；组织县级医院院长、乡镇卫秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com生院院长开展“以案促改”专题培训 2 期，剖析医药购销领域不正之风、基层医疗服务形式主义等典型案例 15 个。2.线上线下融合学：依托“某某卫健”微信公众号开设“八项规定微课堂”，推送政策解读、典型案例等图文信息 32 期，阅读量超 2.5 万次；在局机关内部打造“作风建设文化墙”，展示学习成果及先进典型；组织全系统*员干部参与“八项规定知识测试”，参考率 100％，平均分 92分。3.警示教育触动学：组织观看《作风建设永远在路上》《医者之戒》等专题片 8 场次，赴某某市反腐倡廉警示教育基地开展现场教学 2 次，覆盖*员干部 800 余人次；选取市第一人民医院原药剂科主任违规收受药企回扣、某县卫健局在项目验收中走过场等本地案例，开展“用身边事教育身边人”活动 12 场次，形成强烈震慑。（三）结合行业特色，深化学习内涵将八项规定精神与卫健工作深度融合，在学习教育中突出“三个聚焦”：聚焦医疗服务提质，开展“改善就医感受提升患者体验”主题活动，组织医务人员学习“廉洁行医规范”“医患沟通准则”；聚焦基层服务增效，围绕健康扶贫、家庭医生签约等工作，明确“入户随访不增加群众负担”“数据填报不搞重复劳动”等 6 项具体要求；聚焦疫情防控常态化，制定《疫情防控工作作风“ 十不准”》，确保防控措施务实高效。2024 年，全市二级以上医院平均住院日较上年缩短 0.8 天，基层医疗机构群众满意度达 91.5％，较 2023 年提升 3.2 个百分点。二、坚持问题导向，推进作风整治“全领域”攻坚（一）靶向发力，整治文山会海顽疾1.精简文件数量： 建立文件“必要性审查”机制 ，2024 年局机关印发文件同比减少 23％，其中普发性文件减少 35％；推行“无纸化办公”，90％以上的非涉密文件通过政务协同平台流转，文件办理时限平均缩短 1.5 个工作日。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2.压缩会议时长：实行会议“合并套开”制度，2024年召开全市性会议较上年减少 18％，单次会议时长控制在90 分钟以内；取消“无实质内容、无具体部署”的例会，局*组会、局长办公会平均每月减少 1 次，会议效率显著提升。3.规范材料报送：清理“重复报、多头报”报表 12 项，建立基层医疗机构报表“一站式”报送平台，数据填报时间减少 40％；明确各类工作总结、汇报材料字数不超过3000 字，杜绝“穿靴戴帽”“空泛表态”。（二）动真碰硬，整治调研检查形式主义1.优化调研机制：制定《局领导班子调研工作规范》...