秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com某局关于深入贯彻作风建设专题“回头看”情况报告******强调，作风建设永远在路上，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。市人力资源和社会保障局高度重视深入贯彻作风建设专题“回头看”工作，将其作为加强作风建设、提升服务效能的重要举措通过精心组织、深入排查、扎实整改，推动学习教育走深走实，努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍，为保障和改善民生、推动经济社会发展提供坚强保障。现将有关情况报告如下：一、高度重视，精心组织强推进******指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持*同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植*执政的群众基础。市人社局深刻领会***讲话精神，把学习教育“回头看”作为重要政治任务，精心组织部署，确保各项工作有序推进。（一）强化组织领导，压实工作责任。一是成立专项领导小组。局*组书记亲自挂帅，担任组长，各*组成员任副组长，相关科室和下属单位负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部共同参与的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署“回头看”工作协调解决重点难点问题，确保工作有力有序开展。二是明确责任分工。制定详细的工作方案，将“回头看”任务分解到具体科室和个人，明确工作内容、完成时限和质量标准，做到任务明确、责任清晰。建立健全责任追究机制，对工作落实不力、敷衍塞责的，严肃追究相关人员责任，确保各项任务落到实处。三是加强督促指导。领导小组办秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com公室定期对各科室和下属单位“回头看”工作进展情况进行督促检查，通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式及时了解工作推进情况，发现问题及时督促整改，确保工作不走过场、取得实效。（二）加强学习教育，筑牢思想根基。一是开展专题学习研讨。在“回头看”期间，新开展学习研讨 xx 场次，组织干部职工深入学习中央八项规定精神及相关实施细则认真学习******关于作风建设的重要论述，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，引导干部职工深刻领会中央八项规定精神的重大意义和丰富内涵，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是举办专题培训班。邀请专家学者纪检干部等为干部职工授课，围绕中央八项规定精神、*风廉政建设等内容进行专题辅导，帮助干部职工准确把握政策要求，提高廉洁自律意识。同时，组织开展业务培训，提升干部职工服务群众的能力和水平，以良好的作风推动人社工作高质量发展。三是开展警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用身边事教育身边人，引导干部职工汲取教训，警钟长鸣，自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）广泛宣传发动，营造良好氛围。一是利用内部媒体宣传。通过局官网、微信公众号、内部刊物等平台，及时发布“回头看”工作动态、政策解读等内容，宣传中央八项规定精神及局里相关工作举措和成效，营造浓厚的学习教育氛围，让干部职工随时随地接受教育和熏陶。二是设置宣传展板。在局机关及下属单位办公场所设置宣传展板，张贴中央八项规定精神相关内容、作风建设标语等营造直观的宣传氛围，时刻提醒干部职工遵守纪律规矩，转变工作作风。三是开展主题宣传活动。结合人社工作实际，开展以“贯彻中央八项规定精神，树立人社良好形象”为主题的宣传活动，通过发放宣传资料、现场咨询等方式，向服务对象和社会公众宣传人社部门贯彻落实中央秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com八项规定精神的做法和成效，广泛接受社会监督，提升人社部门的公信力和美誉度。二、深入排查，精准施策解难题******强调，要坚持问题导向，把解决问题作为打开工作局面的突破口。市人社局在学习教育“回头看”过程中，坚持问题导向，深入排查存在的问题，精准施策加以解决，推动学习教育取得实效。（一）全面排查问题，摸清底数实情。一是对照清单自查。组织各科室和下属单位对照中央八项规定精神及相关纪律要求，围绕公务接待、公车使用、办公用房、津补贴发放等方面，认真开展自查自纠，形成问题清单。在“回头看”期间，对照更新问题...