国企党组抓基层党建工作情况汇报.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com国企党组抓基层党建工作情况汇报 今年以来,公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求,突出党建引领,紧紧围绕“增强党组织政治功能和组织功能”重要任务,坚持“四个聚焦”,助力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新“四新国企”。一、主要工作情况(一)坚持政治引领,深化理论武装。公司党组始终以政治建设为统领,坚持把政治标准和政治要求贯穿于各项工作中。一是推动党的创新理论入脑入心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记考察重要讲话精神等作为党组理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”等学习内容。通过举办县处级领导干部专题读书班、书记上党课等活动,增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是推动深入贯彻作风建设见行见效。坚持“学查改”一体推进,通过举办培训会、邀请纪检领导辅导,逐章逐条解读作风建设有关要求,确保学习知晓率和参与率。持续深化以训助学,公司领导班子带头引领 7秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com名支部书记讲纪律党课,组织党员干部赴市廉政教育馆和理想信念馆开展理想信念教育,不断筑牢思想之基。抓实警示教育,通过观看《“企”途迷航》警示教育片、赴法院旁听国企领域职务犯罪案件庭审等方式,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,切实提高拒腐防变能力。三是推动日常教育培训走深走实。坚持把教育培训融入日常、抓在经常,依托“公司职工大讲堂”、党员季度集中培训等方式,分层次、分批次组织党员干部、党务工作者、关键岗位和年轻党员开展集中轮训 10 余场、392 人次,有效提升了党员干部的政治理论素养。深入调查研究,公司领导班子带头深入基层一线,推动解决基层发展难题近 100项;其中,产业引导基金运作和停车位资源配置优化 2 个课题研究成果入选《市政府经济发展研究报告》。(二)深化组织建设,夯实基层基础。公司党组坚持补短板、提质量、强功能并举,全面加强党组织建设。一是党的领导全面融入公司治理。全面落实“两个一以贯之”和党建入章、国有企业党建 30 项重点任务,发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用,进一步规范治理主体“三张清单”管理,明晰党组前置研究讨论清单 13 类51 项、研究决策清单 6 类 44 项,党的领导全面融入公司决策、执行、监督各环节。二是党建责任全面压紧压实。建立“日推周问月评”考核机制,将党建工作纳入目标责秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com任考核,与党员干部绩效挂钩,推动党建工作与经营业务同部署、同落实、同考核。抓好落实党组班子挂点联系支部、党建顾问等制度,常态化开展党建指导,通过支部书记列席党组会、定期听取支部工作汇报等方式,做到“书记讲给书记听、班子带领支部干”,推动党建工作责任全面落实。三是党建基础进一步夯实。以党支部标准化规范化建设为抓手,制定指导手册,细化建设内容,规范工作流程,指导支部规范开展日常工作。制定基层党建主体责任落实、党建工作督办等管理办法,按照月度调阅、季度检查、半年评估、年度述评的闭环式管理模式,支部组织建设、组织生活规范有序。加强与市直单位、社区联系,通过以“学”为载体、“建”为基础、“创”为重点的联建活动,架起企业与行政单位、社区沟通的桥梁,实现党建联学联建联创促发展的目标。(三)强化队伍建设,激发干事创业动能。公司党组通过构建标准化发展体系、多元化培育体系、市场化考核体系,着力锻造一支“政治过硬、作风过硬、能力过硬”的“硬核”党员干部队伍。一是建强党员干部队伍。严格把好党员入口关,注重党员队伍结构和质量,加大从青年、经营一线中发展党员力度,新发展党员 3 名、确定发展对象 2 名、列为入党积极分子 2 名,党员人数增长到101 名,占比达 44.7%,其中本科及以上学历党员 82秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com名,占比 81.2%。...

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