秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 县关于做好 2025 年信访工作的意见2025 年是全面贯彻落实“十四五”规划的收官之年，为确保我县社会和谐稳定，为建设“宜居 xx”和实现“四感”目标营造更加和谐稳定的社会环境，按照县委、县政府部署，结合我县信访维稳工作实际，特制定如下意见。一、总体要求和工作目标坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实*的二十届三中全会精神，按照中央、省、市有关会议的部署和要求，围绕一个目标（和谐平安 xx），强化两大建设（队伍建设和基层基础建设），更新三个理念（源头维稳、动态维稳、依法维稳），完善四大机制（源头治理、动态排调突发事件应急处置、网络舆情管控），规范五项制度（维稳例会、重大涉稳问题交办督办、领导包案、社会稳定情况通报、维稳责任查究），确保六个不发生（即不发生影响国家安全和社会稳定的重大案件，不发生重大群体性事件，不发生重大恶性刑事案件和重大社会治安问题，不发生群死群伤的爆炸、火灾、交通、安全生产等重大事故，不发生“法轮功”、“实际神”等邪教人员赴市、赴省、赴京滋事和在当地闹事，不发生越级进京、赴省集体访和非正常访），力争公众安全感测评保持全省前 xx 名，为我县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。二、主要工作举措（一）更新三个理念，切实加强信访维稳机构和队伍建设按照维稳、信访工作的新要求，更新维稳干部工作理念，切实增强各级维稳干部源头维稳、动态维稳、依法维稳理念。按照新形势、新要求加强县、乡、村各级维稳、信访机构和队伍建设。进一步加强县委维稳办自身建设，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com切实发挥调查研究、组织协调、督导检查、考评、推动等维稳工作职能作用。进一步加强县信访局自身建设，配齐配强工作人员。继续实行新提拨的副科级领导干部到县信访局跟班学习和工作锻炼。进一步配齐配强乡镇维稳信息督查员和信访工作人员队伍，加强其业务培训，提升其工作能力。完善乡镇场、县直有关单位接访场所，落实人员县每个工作日安排一名县领导，乡镇每天安排*政班子成员接待上访群众。村、居（社区）委会则坚持日常接访群众来信来访。每个县直单位要配一名维稳工作联络员，负责维稳信息收集报送工作。加强村级维稳力量建设。要切实发挥村（社区）“两委”在维护稳定工作的职能作用，整合村治保会、调委会、和谐平安理事会等综治维稳组织的力量，做好维稳基层基础工作。每个村（社区）、大中企业、学校、机关单位都要配好 1 名以上维稳信息员，把工作触角延伸到最基层、辐射到各行业。（二）积极建立完善四大机制，全力提升维稳工作水平1、建立源头治理机制。进一步健全和全面实施社会稳定风险评估机制。进一步贯彻执行《xx 县重大事项社会稳定风险评估实施办法》，各地、各部门要对全县所有重点工程、重大项目及出台的重大决策逐一进行社会稳定风险评估，努力从源头上预防和减少社会矛盾发生。积极学习借鉴先进经验，按照“抓点带面”的方法，全力推进网格化社会管理服务工作，提升社会管理精细化、信息化水平进一步加强刑释解教人员、社会闲散青少年、社区矫正人员、吸毒人员、肇事肇祸精神病人等重点人口服务帮教管理，防止他们危害社会行为发生。更加注重运用法律手段和思维加强和创新社会管理工作。在依法运用行政手段进行社会管理的同时，综合运用经济调节、道德约束、心理疏导、舆论引导等手段，规范社会行为，调节利益关系，减少社会问题，化解社会矛盾，确保社会既充满活力又和秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com谐稳定。坚持严格公正文明执法，严防因执法不公正、不廉洁等引发不稳定问题发生。2、进一步完善动态的矛盾纠纷排调机制。进一步落实领导大接访、领导包案、领导下访、跟踪督办等制度，确保矛盾纠纷及时排查化解。进一步抓好医患纠纷、交通事故纠纷、安全生产事故纠纷等 xx 个专项矛盾纠纷调处中心建设，完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，确保重大矛盾纠纷能及时排查化解。切实做好全国全省、全市“三级两会”期间和元旦、春节、元宵、清明“五一”、“八一”、中秋、...