秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com紧扣专题，深化 dj 引领——2025 年上半年 dj工作融合实践总结2025 年上半年，我单位 dj 工作以**************思想为指引，紧扣学习教育核心，深化 dj 引领作用，积极探索 dj 工作与业务工作、队伍建设、文化建设等方面的融合实践。通过一系列创新举措和扎实工作，dj 工作取得了显著成效，为单位各项事业的发展提供了坚强的政治保障和组织支撑。现将上半年 dj工作融合实践情况总结如下：一、强化学习教育，筑牢思想根基（一）精心规划学习体系年初，根据上级*组织要求和单位实际，制定了详细的年度学习计划。明确将学习**************思想、*的 xx 大精神作为首要任务，分阶段、分专题进行系统学习。每月确定一个学习主题，每周安排固定时间开展集中学习，确保学习的连贯性和深入性。同时，为每位*员配备学习笔记本，要求做好学习记录和心得体会，定期检查学习笔记，保证学习质量。（二）丰富学习形式载体1.专家授课解疑惑：上半年，邀请*校教授、行业专家来单位开展专题讲座 xx 次。围绕*的理论政策、行业发展趋势、*风廉政建设等内容进行深入讲解，帮助*员干部拓宽视野、加深理解。例如，在学习*的 xx 大精神专题讲座中，专家详细解读了xx 大报告的核心要点和重大战略部署，使*员干部对*的最新理论有了更清晰的认识。2.实地参观悟初心：组织*员到红色教育基地、先进企业进行实地参观学习。前往本地的革命纪念馆，通过观看历史文物、聆听革命故事，让*员亲身感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神，— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com激发*员的爱国热情和责任感。参观行业内先进企业，学习其在dj 引领业务发展方面的成功经验和创新模式，为单位的 dj 与业务融合提供借鉴。3.线上平台拓渠道：充分利用“学习强国”“干部网络学院”等线上学习平台，鼓励*员自主学习。定期在单位内部微信群分享学习资源和学习动态，组织线上学习交流活动，营造浓厚的学习氛围。同时，开发了单位专属的 dj 学习 app，上传 dj学习资料、视频课程等，方便*员随时随地进行学习。（三）推动学习成果转化开展“学习成果转化月”活动，要求*员结合自身工作实际，撰写学习心得和工作计划。鼓励*员将学习到的理论知识运用到实际工作中，解决工作中的难题。例如，某*员通过学习*的创新发展理念，提出了一项优化业务流程的建议，经实践验证，有效提高了工作效率和服务质量。同时，组织学习成果交流分享会，让*员分享学习收获和工作经验，促进相互学习和共同进步。二、深化 dj 引领，促进业务融合（一）dj 与业务目标融合将 dj 工作目标与业务工作目标有机结合，制定年度 dj 与业务融合发展规划。明确在业务工作中发挥 dj 引领作用的具体任务和措施，确保 dj 工作与业务工作同部署、同落实、同考核。例如，在业务项目推进过程中，设立*员先锋岗和*员责任区，要求*员在项目中发挥模范带头作用，确保项目按时完成、质量达标。（二）dj 与业务过程融合1.项目攻坚有*员：在重大项目实施过程中，成立*员攻坚小组。小组成员主动承担项目中的难点任务，加班加点、攻坚克难。如在〔具体项目名称〕中，*员攻坚小组通过技术创新和团队协作，成功解决了〔具体技术难题〕，为项目的顺利推进— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com做出了重要贡献。2.业务培训重*性：在业务培训中融入*性教育内容，将*的理论知识、*员的责任义务等纳入培训课程。通过培训，不仅提高了*员的业务能力，还增强了*员的*性修养和责任意识。上半年，共举办业务培训 xx 期，培训*员 xx 人次。（三）dj 与业务考核融合建立 dj 与业务融合考核机制，将 dj 工作和业务工作纳入绩效考核体系。制定详细的考核指标和评分标准，对 dj 工作和业务工作进行量化考核。考核结果与*员的绩效奖金、评优评先挂钩，激励*员积极参与 dj 工作和业务工作。通过考核，促进 dj与业务深度融合，形成相互促进、共同发展的良好局面。三、加强队伍建设，提升*员素质（一）优化*员发展机制严格按照*员发展程序，做好*员发展工作。制定*员发展...