秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com医疗卫生系统乡村振兴 2025 年上半年工作总结及下半年工作计划一、贯彻落实情况（一）夯基础，提升基层服务能力一是村级卫生室标准化建设提速。投入 xx 万元，按照统一建筑标准、统一标识标牌、统一设备配置清单，完成 xx 个村卫生室的房屋改扩建、功能分区优化和设备提档升级。新增配置dr（数字化 x 线摄影）机 xx 台、全自动生化分析仪 xx 台、便携式彩超仪 xx 台、健康一体机 xx 台等关键设备。目前，全县／市行政村卫生室标准化建设达标率提升至 xx％，硬件服务能力大幅改善。二是创新巡回医疗服务覆盖“最后一公里”。组建由全科医生、护士、公卫人员、药师组成的“车载健康驿站”（如 5）支服务队（每个车载 ct／dr／b 超／心电图／基本检验功能），制定精准巡诊排班表，深入 xx 个偏远、交通不便行政村（空心村），常态开展送医送药下乡活动 xx 场次，累计免费提供健康咨询、疾病筛查、慢病随访、送药上门服务 xx 万人次，有效缓解群众看病远问题。三是强化重点慢病网格化精细管理。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com以县域医共体为单位，整合健康档案信息系统，为辖区内 xx（如 5）万名高血压、xx（如 3）万名糖尿病患者等重点人群建立了动态更新的电子健康档案，包含基本信息、健康状况、诊疗记录、随访记录等。依托基本公卫服务团队，推广“定时提醒＋上门随访＋医共体专家下沉指导”模式，重点人群规范管理率提升并稳定在 xx％。（二）促融合，深化医防协同机制一是织密智能化预防接种网络。在 xx（如 10 个乡镇卫生院／社区卫生服务中心建成标准化“智慧化预防接种门诊”，实现预约登记、接种告知、信息确认、冷链监控、留观提醒全流程数字化、无纸化管理，优化流程减少等待时间。经广泛宣传动员，适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率持续保持在 xx％以上。二是创新数字化健康干预平台应用。自主开发／引入集成式“乡村健康云管家”小程序，覆盖 xx（如 20）万名注册用户。基于健康档案和生活方式信息，系统自动生成并向重点人群推送个性化的健康资讯、疾病风险预警、用药提醒、复诊通知等xx（如 50）万条次。探索“点单式”签约服务，重点人群（65岁以上老人、慢病患者、孕产妇、0－6 岁儿童、残疾人）家庭医生签约覆盖率达 xx％。三是中医药服务阵地延伸下沉。充分— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com发挥中医药在治未病、康复中的独特优势，在 xx（如 60％）的村卫生室和所有乡镇卫生院建成规范化“中医阁”，统一配备中医诊疗设备（针灸针、火罐、艾灸盒、理疗仪等）。大力推广艾灸、刮痧、拔罐、穴位贴敷、耳穴压豆等 x 类以上简便验廉的中医药适宜技术，累计服务居民 xx 万人次，显著提升了基层中医药服务可及性和认可度。（三）强队伍，破解人才短缺瓶颈一是实施本土化定向医学生招录培养。落实农村订单定向医学生免费培养政策，今年新招录临床医学、中医、预防医学等专业定向生 xx 名，均为本地生源。确保学生录取后即签订定向就业协议，明确毕业后落实乡镇卫生院事业编制，并按规定发放学费补偿和生活补助，从源头稳定基层队伍。二是创新“县管乡用”柔性流动机制。在县域医共体内推行编制岗位“县管乡用”改革，统筹县级医院编制资源。年初选派县级医院业务骨干（主治医师及以上职称）xx（如 15）名，全脱产／半脱产下沉至 xx 个乡镇卫生院挂职副院长／科室负责人或驻点工作，期限 1－2 年。骨干专家“1 人”需带教培养“n 名”乡镇医生和村医，建立“1＋n”师徒帮带小组 xx 个，考核内容包括门诊量、带教人数、技术提升项目等。三是建设区域性基层— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com技能实训基地。投入 xx 万元，依托 xx（某实力较强）县医院／中心卫生院，建成腹腔镜模拟训练中心（模拟箱＋模拟器）、标准化心肺复苏培训室、基本急救操作训练平台等 xx（如 3－5）个实用技能实训平台。采取小班制、实操为主的模式，分批次轮训村医 xx 人次，重点提升常见病诊疗、急诊急救、公共卫生、...