秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*课：奋斗的人生最美丽今天我围绕“奋斗的人生最美丽”这个主题，与大家作个交流。之所以选择这个主题，主要基于 3 点考虑：一是着眼队伍建设实际的需要。我最大的希望就是能够多出人，大家在这里能够成长成才，不管是能力素质还是职业前景都能够向上向好发展。实现这个愿望最关键的的途径就是要努力奋斗，整体上看，我们的干部职工普遍守规矩顾大局，能干事有担当，可以说“奋斗”是主基调，但我们也要看到，当前也还存在动力不足、活力不够、能力不强的问题，亟需改变思想认识，激发奋斗姿态。二是着眼建设实际的需要。众所周知，这几年，我们广大干部职工一路走来很不容易，虽然我们付出了很多心血和努力，但各种主客观因素的影响，我们的付出没有得到充分的回报，长期以往，我们的思想状态和奋斗姿态也都受到一定影响。今年时间已过去近半，但从工作推进来看，建设成效还不够明显，要想实现既定目标，还需要进一步思想破冰、状态突围，激发干事创业的奋斗热情。三是着眼思想实际的需要。今年，各项政策制度的出台，把原本就不平静的思想变的更加波澜起伏，在时代的滚滚洪流面前，广大干部职工焦虑迷茫、心神不宁、患得患失。特别是干部职工提拔晋升的指标与需求矛盾比较突出，想提提不了，想走走不了是客观现实，部分同志心急如焚、度日如年，稳不住心神，对个人成长和工作开展产生了一定的消极影响。亟需给大家打一针“清新剂”“兴奋剂”，稳住心态、改变状态。基于以上三点考虑，我觉得很有必要给同志们上一堂奋斗课。我们常讲，管住思想就管住了一切。有没有奋斗精神，既是个实践问题，更是个思想认识问题，今天就从解决思想认识问题入手，与同志们进行一次集体秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com谈心，希望大家能够转变思想，激发奋斗热情。主要讲三个方面，一是谈一谈当前奋斗精神弱化的几种表现；二是谈一谈为什么要奋斗；三是谈一谈如何奋斗。一、谈一谈当前奋斗精神弱化的几种表现当前，各级干部职工在干事创业、履职尽责、奋斗奉献中，既有很多好的方面，也有不少问题，我简单进行了总结，具体来说有“五种现象”，大家对照反思，有则改之、无则加勉：1.讲政治顾大局是主流，但思想狭隘认识偏差仍有市场。我多次讲过，通过在多个单位的任职比较，我们单位的干部职工有一个非常难能可贵的优点就是踏实本分，大部分同志对领导、对同事，能够不藏私心、真诚坦诚。但是在这种良好的环境下，今年也发生越级诬告问题，说明乱告乱议这种现象在我们这里还有土壤，极个别同志集体意识、品德修养还很差。在风气问题上，我们要坚决制止，欢迎大家监督，确有问题的大家要有理有据反映，坐实的*委将严肃查处；但是对诬告乱告问题我们也要倒查到底、毫不留情，特别是在有些重要节点的当口，更要杜绝逢提就告的怪现象。2.服从安排听从指挥是主流，但执行力不强办事拖拉情况仍然存在。总体看，大家执行力、落实力比较强，但还存在一定偏差，比如有的对上级的通知指示，对领导的讲话要求，缺少执行意识和号令意识，推推动动，甚至石沉大海没有回音；有的落实标准不高，满足于完成了这个低层次阶段，对如何上质量出精品却不愿费心劳神；有的对马上交代的工作执行意识较强，需要经常性基础性落实的却坚持不好；还有的仅仅落实在口头上，说起来重要、抓起来次要、忙起来不要，研究部署的“上篇文章”做的头秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com头是道，但在抓落实这个“下篇文章”却做的不好。3.踏实工作甘于奉献是主流，但按部就班贪图安逸也实际存在。在这一点，有的同志表现出了非常强的敬业精神。有的同志家庭面临很多困难，但却始终兢兢业业坚守岗位，把本职工作完成的很出色。但也要看到，部分同志人浮于事、混天度日，在其位不谋其政。有的机关干部“闲聊旁观混光阴”，抱着手机过日子、盯着时间等吃饭、望着日头盼下班，成了单位的闲人；有的基层干部把在位当尽责，在岗不在状态，在位不作为，没有把心思放在老老实实抓经常、打基础上，当甩手掌柜的有之，不懂不会还不学的有之；有的同志对待工作推三阻四、遇到...