秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com国有企业落实“*管安全”责任的工作情况报告坚持*的领导、加强*的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。“*管安全”作为 dj工作的重要组成部分，中心工作是落实“以人为本，安全发展”的理念，核心是建立健全“*政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。国有企业作为国有企业的重要组成部分，是我国能源企业的重点工程。面对巨大的经济下行压力，xx 企业发展面临着困境，安全生产时刻不能放松。中煤 xx 能源化工集团有限公司（以下简称中煤 xx 公司）*委坚决扛起“*管安全”的政治责任，牢固树立“安全生产是红线、是底线、是生命线”的理念，发挥 dj 引领作用，深入落实集团公司*委开展“安全保障工程”的安排部署，全力推动“*管安全”责任的落实，取得了明显成效。近年来，公司*委坚持以集团公司*委开展的“安全保障工程”为统领，把“*管安全”摆在首要位置，压实各级*组织的责任，着力强化“思想引领责任、示范带动责任、活动推动责任、作风转变责任”四方面责任，形成了“*政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，扎实推进“*管安全”责任掷地有声、落实有效，全面提升“*管安全”工作质效，有力保障了安全生产持续稳定，连续五年未发生重伤及以上人身事故，实现了“零死亡”目标为企业实现高质量发展提供了有力保障。目前，公司累计完成投资 xx 亿元，先后完成了亚洲最大立井 xx 万吨/年的大海则煤矿和企地合作的典范 xx 万吨/年禾草沟煤矿等重大项目。公司安全生产、生产经营等各项工作卓有成效，实秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com现高质量发展的目标。一、强化思想引领让“*管安全”意识强起来坚持把思想引领作为重要前提，加强安全生产学习宣传，提升各级干部“*管安全”的意识，进一步统一思想、凝聚共识。一是着力强化安全意识。坚持把**************思想，特别是******关于安全生产****批示精神纳入*委“第一议题”，深入研究安全生产工作落实的举措，提升“*管安全”的政治站位。组织开展*委中心组学习，系统学习******关于安全生产的重要论述，切实将学习成果转化为指导工作的实践，从顶层上推进各项工作任务的落实。二是着力培育安全文化。坚持把“守规矩”安全文化融入安全生产管理的各项工作中，发挥文化浸润作用，持续增强广大干部职工“守规矩”的安全意识。编印企业安全文化手册，推进企业文化理念体系落地实施，提高全员安全生产意识。统筹开展“守规矩”安全大讨论、大反思活动，推动“守规矩”安全文化深入人心，形成思想和行动的自觉。制作安全文化口袋书、开展安全文化宣贯进基层、安全隐患随手拍、我为安全献一计、群监员岗位练兵安全文明我先行、安全漫画评比展示等活动，激发全员安全生产的自觉性和主动性。三是着力提升安全技能。借助班组安全活动，组织*员化身“安全宣传员”，分享实际案例和最新政策，开展特种作业、规范操作、应急处置等安全培训，将安全生产的理念、常识、意识等要素植入到每位员工心头，助力实现安全生产“零事故”硬指标。组织安全知识竞赛、安全 ppt大赛、技能比武、应急演练等活动，持续提高职工安全技能。选拔业务水平高和富有安全管理经验的职工担任培训讲师，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则突出培训重点，开展《重大事故隐患判定标准》“八条硬措施”视频宣讲和煤矿安全生产标准化相关规定宣贯和警秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com示教育等安全生产专题培训班 xx 个，培训 xx 次，实现职工全覆盖。二、强化示范带动让“*管安全”责任扛起来坚持把示范带动作为重要途径，压实公司*委、各单位*委、基层*组织等方面责任，发挥引领带动作用，推动各级干部职工把安全责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。一是压实公司*委责任。制定《落实*管安全责任实施方案》，将落实*管安全责任的检查考核，作为年度 dj 考核工作的一项重要内容，并与干部提拔任用、职级晋升等相挂钩，对履职不到位、安全管理失职渎职而导致安全事故的*员领导干部实行“一票否决”，并严肃追究相关...