秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com领导干部政治画像一、个人基本情况。姓名：某某，性别：男，出生年月：某年某月，兴趣爱好：阅读、跑步。干部履历情况。工作简历。近三年个人年度考核情况： 2002 年为合格、2003 年为优秀、2004 年为合格。二、履行管*治*责任情况。1.践行“两个维护”，落实领导机关和上级重大决策部署方面。本人将始终坚持以创新思想为指导，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以×保持高度一致。但还存在一些问题：一是在某工作方面。下基层时，真正俯下身子与帮扶群众扶志、扶智还不够多。二是某方面。主要对领导机关及×批示指示、部署要求学习领会不深不透，把这— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com项工作当成日常性、一般性工作抓，缺乏创造性。2.严肃*内政治生活方面。（1）坚持民主集中制方面：一是对民主集中制学习理解不够深。对民主集中制原则真谛不了解，对它的科学性、实质内涵理解不够深，对在新形势下坚持贯彻民主集中制的重要性和必要性认识不足，在实际工作中没有按照规定动作、要领、内容和方法实施，习惯老办法和想法开展工作。二是对民主集中制决策原则认识上有误区。把决策原则和方式理解为民主加集中，民主就是大家发表看法，集中就是一把手决定意见，存在思想认识上的混乱和混淆。（2）树立正确的选人用人导向方面：一是对选人用人的意识有待提高。对干部路线、方针、政策以及干部的任用情况，对选拔任用工作了解不深。二是对选人用人的要求有待加强。对用人的要求没有很严格，只针对工作上过的去，在分管领域应加强用人业务的专业性。3.层层压实责任方面：（1）随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（2）对“问需于民”的重要性认识不足，有时回应人民群众新诉求不够及时，呼应人民群众新期盼不够有力，在了解民情、顺应民意上还有更多工作要做。如在回复市长热线办热线问题时，仅按规定书面回复，缺乏与群众面对面沟通宣传解释工作不够。4.贯彻落实领导机关八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面：一是本人在工作和生活中始终牢筑红线意识，自觉抵制腐败行为，但对分管科室*员干部八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。二是有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上，对会议、文件形成的决定抓得不够深，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。有时汇报上级或相关部门后，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位。三是对基层干部的关心仅仅停留于工作层面，对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。在干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。三、个人遵规守纪情况1.反映个人问题线索及处置情况：无。2.参加组织生活方面：存在创新意识不强，没有针对实际— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，要加强工作和专业知识的进一步提高。20 某年，参加支部组织生活多少次，没有请假、缺席，在支部上*课多少次。3.个人重大事项报告方面：都按要求做到重大事项及时报告。一是家庭住房情况：二是办公用房和秘书配备情况：按要求执行，不存在办公室超标，没有配备秘书；三是家属子女及其配偶从业等情况：四是出国（移居国境外）或经商及子女与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚情况：无。4.配偶及子女遵纪守法方面：本人配偶及子女不存在违法违纪行为。四、自我评价1.正面评价。始终自觉维某市委、市政府及委*组的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非...