秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 区上半年发展*员工作情况报告今年以来，xx 区认真贯彻《中国共产*发展*员工作细则》，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格执行发展*员计划，加强工人、农民工、非公有制企业等群体、领域发展*员工作，确保今年全区完成新发展*员目标。一、基本情况截止 x 年 x 月 x 日，xx 区各基层*（工）委共发展*员 x人，完成发展*员计划情况 x％，其中发展大专以上*员 x 人，占发展*员总数的 x％；发展 x 岁以下*员 x 人，占发展*员总数的 x％；农民*员 x 人、青年教师*员 x 人、发展非公经济组织从业人员*员 x 人、发展社会组织从业人员*员 x 人；发展农村致富带头人*员 x 人，发展企业生产一线人员*员 x人。二、主要做法科学制定计划，提高工作精细化水平。在制定 x 年发展*员计划时，利用*统数据对各基层*（工）委入*积极分子和发展对象的数量、结构、成熟程度进行研判，按照“三上三下”工作方法，征求基层*组织意见，将总量计划和结构性倾斜计划逐级精细分解到基层，提高制定发展*员计划精细化水平。加强实施发展*员计划的精细化管理，完善每季度统计分析、适时调整计划、半年集中调度的发展*员工作动态调度机制，建立健全入*积极分子动态管理机制。坚持政治标准，确保发展*员质量。各级*组织以《细则》为基本遵循，健全和完善发展*员工作制度体系，将全面从严治*要求贯彻落实到发展*员工作的各步骤和环节，保证新*员政治合格、质量过硬。一是*委重视。各基层*（工）委在发展*员工作中，能始终围绕“坚持标准、保证秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com质量、改善结构、慎重发展”的方针，结合本单位实际情况，制订发展*员工作的年度计划。如 xx 镇*委对入*积极分子能加强培养，严格挑选，坚持好中选优，保证发展质量xx*委主要领导对*员发展对象能亲自逐个审核把关。同时，各基层*委都能落实目标责任，把发展*员工作列入年度 dj工作考核内容，做到专人负责，专人指导，专人检查。二是注重教育培养。各*支部在确定入*积极分子时，能转变观念，开阔视野，把那些有技术专长、市场经济意识强、率先致富、带动影响大、积极要求进步的优秀青年尤其是有致富能力的经济能人纳入发展视野，加强培养、管理和教育。同时，各基层*（工）委能分期分批抓好对入*积极分子的集中培训。培训以集中授课为主，并对参训人员进行统一考试，凡考试不合格者，不能被确定为发展对象，提高了每一位发展对象的政治素质。三是严格程序。各基层*（工）委基本能按照发展*员工作《细则》规定，严格遵循*小组推荐、支委会审查公示等程序进行，做到手续规范，材料齐全，全面落实发展*员公示制、培养联系人责任制、票决制。如 xx 乡*委为严格发展*员程序，专门把区委组织部《发展*员工作程序》的课件编印成册，并印发到各支部，指导各支部规范发展*员程序。xx 乡*委注重抓好发展*员公示制、责任追究制、票决制、民主推荐制等制度，在一线骨干中发展*员，并严格程序，保证了发展质量。xx镇*委严格执行例会制度，并贯彻到下属各支部，在其下属的村支部中，每个支部都配有专职副书记，对 dj 工作的全面推进起到了促进作用。加强薄弱群体领域，优化*员结构。各基层*（工）委能严格按照要求，注意突出发展工作的重点。大部分基层*（工）委发展新*员注重整体结构比例的合理性，质量较高，群众普遍反映较好，不少新*员已成为本单位的业务、技术骨干。如经济开发区*工委、教育工委把发展*员工作与加强教育培养工作有机结合，近几年发展的新*员都成为了岗秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com位能手。xx*委发展的新*员大多数是年纪轻、学历层次高、业务能力强的工作、业务一线的骨干，从了解情况看，群众普遍反映好。三、存在的主要问题在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，我区各基层*（工）委在发展*员工作中还存在着有的*（工）委对发展*员和*员转正讨论不及时；个别*委对所属*支部上报的发展对象，存在把关不严的问题；有的需要上报区委组织部预审的没有上报；个别*委（支部）发展*员“三制...