秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年上半年履行*风廉政建设主体责任情况报告一、强化政治引领，夯实主体责任根基突出政治建设统领地位**：始终把政治建设摆在首位，部务会专题研究全面从严治*工作 4 次，明确 6 个方面 22 项重点任务。严格执行“第一议题”制度，部务会理论学习中心组开展集中学习 12 次，专题研讨 6 次，深入学习******关于*的建设的重要思想，跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神。开展“政治机关意识教育”专项行动，组织干部参观红色教育基地 3 批次，举办“dj 引领・组工先锋”主题*日活动 6 场，引导*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。强化思想建设铸魂赋能**：坚持把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，构建“部务会领学+*支部研学+*员自学”三级联动学习机制。开展部务会理论学习中心组专题学习 12 次，举办“组工大讲堂”8 期，邀请省委*校专家开展*的二十大精神专题辅导 2 场。创新打造“线上+线下”双轨学习— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com平台，依托“学习强国”“干部网络学院”开展每日一学、每周一测，*员干部参与率达 100%。深化组织建设固本强基**：以“四强”*支部创建为抓手，深入推进*支部标准化规范化建设，部机关 3 个*支部全部达到“五星”*支部标准。开展“dj+业务”双融合双促进行动，在公务员考录、干部考察、基层 dj 调研等工作中建立临时*支部 5个，实现 dj 工作与业务工作同频共振。严格落实“三会一课”、主题*日、民主评议*员等制度，部领导班子成员以普通*员身份参加组织生活会 12 人次，带头讲*课 6 场。建立*员领导干部联系点制度，部务会成员深入基层 dj 联系点调研 24 次，解决基层dj 难题 16 个，推动基层*组织全面进步、全面过硬。二、压实责任链条，构建齐抓共管格局明确责任分工**：制定《2025 年全面从严治*工作要点》及责任清单，将主体责任细化分解为 5 个方面 20 项具体任务，明确部领导班子成员、科室负责人、*支部书记的职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。加强责任考核**：建立“*风廉政建设责任制考核”机制，将考核结果与绩效考核、干部选拔直接挂钩。召开全面从严治*— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com专题会议 2 次，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，开展*支部书记抓 dj 述职评议考核，对排名末位的 1 名*支部书记进行约谈。***强化廉政谈话**：开展廉政谈话 28 人次，其中部主要领导与班子成员谈话 6 人次，班子成员与分管科室负责人谈话12 人次，科室负责人与普通干部谈话 10 人次，实现廉政谈话全覆盖，通过谈话提醒、督促干部廉洁从政。三、坚持正风肃纪，推进*风廉政建设纵深发展强化监督执纪问责：坚持严的基调不动摇，运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部 5 人次，其中第一种形态占比80%。开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”专项整治，组织干部签订《廉洁承诺书》32 份，通报曝光典型案例 2 起。深化纪检监察体制改革，配备专职纪检干部 2 名，在干部考察、公务员考录等关键岗位设立“廉政监督员”3 名。建立“八小时之外”监督机制，开展家访活动 15 次，签订《家庭助廉承诺书》28 份。运用大数据开展疑点数据核查，排查干部人事档案问题 3 个，追缴违规领取津贴补贴 2.1 万元，有效防范廉政风险。深化作风建设专项行动：紧盯“四风”问题新动向，开展— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“作风建设提升年”专项行动，重点整治形式主义、官僚主义问题。精简会议文件，上半年会议数量同比减少 30%，文件字数压缩 25%。开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理合并微信工作群 8 个，解散临时性工作群 5 个。建立“基层联系点”制度，部务会成员深入乡镇、部门调研 36 次，解决干部群众急难愁盼问题 12 个。开展“我为群众办实事”实践活动，组织*员干部参与社区志愿服务 68 人次，帮助群众解决实际问题23 个，以实际行动密切*群干群关系。四、深化廉政教...