秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com某乡镇上半年平安建设工作总结今年以来，镇*委坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神，充分调动辖区广大居民参与维护稳定、平安建设和社会治理的主动性、积极性，进一步提升群众获得感、幸福感、安全感。一、主要工作情况（一）强化责任担当，构建全链条治理体系。一是健全 dj 引领机制，筑牢平安建设根基。坚持政治引领，建立三级书记抓平安责任体系。镇*委将平安建设纳入*委重要议事日程，全年召开 12 次专题会议研究部署，制定《平安建设三年提升计划》等制度文件 5 项。压实村（社区）*组织书记第一责任人职责，将平安建设纳入基层*组织述职评议核心指标，23 个村（社区）*支部累计开展平安建设主题*日活动 276 场次。创新 dj+网格双网融合模式，在 43 个网格单元设立*员先锋岗，开展*员联户活动，186 名*员结对帮扶重点人群，累计解决群众实际问题 423 件。完善协同治理机制，打造多元共治格局。深化红色评议站品牌建设，整合村（居）民代表、乡贤人士、法律顾问等力量，组建专业评议团队 12 支。创新四级联调工作法（网格初调-村站精调-镇级专调-联席攻坚），全年化解土地纠纷、邻里矛盾等各类纠纷 437 件，其中 98.8%在镇域内化解。典型案例包括成功调解历时 8 年的跨村土地权属争议，涉及 3 个自然村 256 户村民，最终达成补偿协议金额达 120 万元。强化法治保障体系，推进依法治理。开展法治惠民百日攻坚专项行动，建成镇级法治文化广场 1 个，村级法治宣传长廊 15 处。组建由司法所、派出所、法律顾问组成的法治服务团，开展巡回普法讲座秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com42 场，提供法律咨询 1800 余人次。建立重大决策社会稳定风险评估机制，对 3 个重点建设项目进行风险预判，排查隐患点 28 个，制定防控措施 56项。二是创新信访工作机制，畅通诉求解决渠道。实施信访工作标准化建设。构建三规范五统一工作体系：规范接访场所（投入 80 万元改造升级接访大厅）、规范工作流程（制定 26 项操作细则）、规范考核标准；统一登记建档、统一分流交办、统一督查督办、统一结果反馈、统一数据分析。全年办理初信初访件 126 件，按期办结率 100%，群众满意率达 98.6%。建立智慧信访服务平台。开发民情直通车微信小程序，整合市长热线、书记信箱等 7 大诉求渠道，实现一键反映、全程可视。系统上线以来，累计处理群众诉求 357 件，平均办理时长缩短至 2.3 个工作日。建立信访大数据分析模型，精准识别重复访、群体访等风险点 12 个，提前介入化解率达100%。落实重点人员五包一机制。对 37 名重点信访人员实行一名领导包案、一个专班负责、一套化解方案、一份稳控预案、一本动态台账管理模式。建立心理疏导室，引入专业心理咨询师开展心理干预 56 人次。全年转化重点人员 29 人，转化率达 78.4%，重点群体保持零聚集、零上访。三是强化风险防控体系，夯实基层基础。建立三级预警防控机制。开发平安建设态势感知系统，设置红橙黄三级预警指标 23 项。组建 30 人的专职巡防队，配备 4g 执法记录仪、移动警务终端等装备，实行三班两运转巡逻模式。全年刑事警情同比下降 37.2%，侵财类案件下降 42.5%。深化平安细胞创建工程。开展十百千万平安创建活动，评选平安家庭 1.2 万户、平安商铺 560 家、平安校园 8 所。创新平安积分制度，群众参与治安巡逻等平安建设活动可兑换生活用品，累计发放积分 12.6 万分，兑换物品价值 25.3 万元。构建三秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com防融合防控网络。完成雪亮工程升级改造，新增人脸识别摄像机 28 套、智能卡口 15 处。组建红袖标义务巡防队 23 支，发展平安志愿者 862 人。建立警保联动机制，整合企业保安力量 156 人参与治安防控，形成专群结合、群防群治新格局。（二）创新治理模式，提升服务效能。一是构建五治融合治理体系。政治引领强核心。创建平安建设书记项目，镇*委书记领办智慧安防体系建设，村书记实施一村一治理品牌工程...