关于坚持“五廉”教育倡树清风正气的调研报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于坚持“五廉”教育倡树清风正气的调研报告 在二十届中央纪委三次全会上,习近平总书记指出,要加强新时代廉洁文化建设。深入开展党性党风党纪教育,传承党的光荣传统和优良作风,激发共产党员崇高理想追求,把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。要注重家庭家教家风,督促领导干部从严管好亲属子女。积极宣传廉洁理念、廉洁典型,营造崇廉拒腐的良好风尚。博选公司结合单位实际,创新开展思想育廉、警示促廉、提醒倡廉、文化润廉、家庭助廉“五廉”教育,进一步增强了各级党员管理人员的廉洁自律意识,自觉做到严于律己、廉洁从业,为企业高质量发展全面营造了风清气正的良好环境。一、当前廉洁教育工作中存在的主要问题(一)思想认识不够到位。个别党员干部对加强党风廉政教育的重要性和紧迫性认识不足,存在“重业务、轻教育”的思想,导致对党风廉政教育工作领导不力、措施不强、质量不高。有的党员干部认为抓党风廉政教育是专业部门的任务,与本单位本部门关系不大,在开展党风廉政教育工作方面热情不高、力度不大。有的党员干部认为自身工作与贪污腐败沾不上边,不同程度存在党风廉政教秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com育“无用论”思想,接受教育培训的主动性和自觉性不够。有的单位部门把教育当成“软任务”,只做表面文章,不求实际效果,致使党风廉政教育走形式、走过场。(二)教育形式不够新颖。党员纪律教育培训主要以集体学习、直接灌输为主,方式较为单一,习惯采取一人讲、众人听的传统方式开展,拘泥于“我说你听”的填鸭式灌输、施压式沟通,热衷于宣传造势,看似形式多样、热热闹闹,实则缺乏新意,缺少针对性和说服力,长此以往使受教育的党员干部感到形式单调、内容枯燥,实际效果不佳。纪律教育内容泛化,与单位实际结合不够紧密,缺乏剑指问题的现实对照;与教育对象脱节,缺乏分层分类的精准施教;与党员干部群众普遍关注的焦点、疑点脱节,缺乏令人信服的深度解析,针对性、操作性、实效性欠缺。另外,各党支部受工作环境条件影响,廉洁文化场地较少,氛围不够浓厚,日常党风廉政教育潜移默化的影响力大打折扣。(三)教育效果不够明显。党员管理人员不论级别高低,历来都是被“围猎”的重点,当然也是纪律教育的重点。但在实际工作中,有的党员管理人员对纪律教育的重要性认识不足,遵规守纪的意识不强,重发展、轻纪律,重业务、轻学习的思想依然存在,个别甚至存在“纪律太严、搞不好发展”等错误认识;有的以工作忙为由不组秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com织、不参加教育活动,敷衍应付、瞒天过海;有的剖析自身装聋作哑、避实就虚,要求下级居高临下、官气十足,带头接受教育、带头执行纪律的示范导向作用发挥不力;有的依然无视纪律的严肃性和刚性约束力,拿党的纪律规矩当儿戏,没有真正把纪律规矩挺在前面,以纪律规矩从严律己,骨子里缺乏对纪律应有的敬畏。二、创新开展“五廉”教育的主要做法(一)思想育廉。思想是行动的先导,腐败行为发生与否,往往取决于行为主体思想的因素,而净化人的思想就必须靠长期的思想教育。坚持将廉洁教育工作作为月度党员学习教育的必修课,以党支部为单位,充分利用“三会一课”、党员集体学习等时间,每月组织广大党员管理人员至少开展一次廉洁学习教育,深入学习党规党纪和新修订的《中国共产党纪律处分条例》,认真研读全文,逐句逐段地理解其含义,深刻认识修订《条例》的重要意义,准确把握《条例》修订的主旨要义和丰富内涵。同时,在深入学习的基础上,组织开展交流研讨活动,各级党员干部纷纷畅谈学习感悟,进一步增强了遵规守纪自觉,自觉做遵纪遵法、守纪守法、用纪用法的模范,自觉接受最严格的约束和监督,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com(二)警示促廉。 借“前车之覆”,明“后车之鉴”,以案为鉴更能知敬畏,警钟长鸣才能筑牢防线。坚持以案促学、以案说纪,集中开展典型案例警示教育活动,组织广大党员干部深入学习《中央纪委国家监委公开通报 8 起违规...

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