秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com副县长参加全市警示教育大会心得体会 根据工作安排，下面，我围绕 xx 案例，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。一、案例剖析与查摆自身不足xx 等人严重违纪违法案件再一次给我敲响了警钟，他们有的是我的老领导、有的是与我共事多年的同事，这些案例警示我，权力是一把双刃剑，正确行使就能为人民办实事，反之就会成为以权谋私的魔杖。在二十届中央纪委四次全会上，总书记深刻分析当前反腐败斗争形势，对“深入推进风腐同查同治”提出明确要求，指出“始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的‘四风’问题”。今年是“十四五”规划收官之年，也是进一步深化改革的重要一年，“十五五”规划将谋篇布局。作为党员领导干部，一定要时刻心存戒惧，秉公用权，守住底线。对照该典型案例进行深入剖析，我深刻认识到自身在工作中还存在一些差距和不足。一是理论学习强度不足。在工作与学习之间的时间分配不平衡，多数时间和精力用于推动分管领域的具体工作，对理论缺乏深度挖掘和深刻领悟，存在一定的“拿来主义”倾向，在深入思考和整体把握习近平新时代中国特秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com色社会主义思想特别是中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》上不全面。学用贯通力度不够。在运用理论学习成果指导工作实践的作用发挥有所欠缺，对习近平总书记考察 xx 重要讲话重要指示的学习不够深入系统，领悟还不到位，在学用结合、学以致用方面，存在片面地借鉴个别原理照搬照做的情况。二是深入践行“两个维护”还有差距。有时受过去形成的一些惯性思维、习惯做法的影响，在落实中央的方针政策和上级重大决策部署上，还存在结合不密、效果不好等情况。比如，在城市建设方面离打造宜居、韧性、智慧城市的更高要求还有差距。全局意识有所不足。对分管外的工作主动性存在不足，建言献策的较少。比如，在县政府常务会议上对自己分管以外的工作议题提出的意见和想法不多。三是以身作则、廉洁自律方面有所欠缺。虽然能够坚持“四不两直”的方式深入基层开展督导检查，在调研检查中轻车简从，严格遵守公务出差接待规定，不增加基层负担，着力解决基层急难愁盼问题。但有时碍于情面，对多人陪同也没有明确拒绝。法治思维不系统，面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，用法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，把法治思维嵌入岗位所需不够系统全面。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com四是履行全面从严治党政治责任方面。压力传导不足，对分管部门基层干部压力传导还有不足。比如，分管部门的部分同志存在上班迟到早退，工作效率不高等问题。工作跟踪抓落实不够。局党组班子成员中存在重部署、轻落实的现象，对 xx 工作的跟踪检查和督促指导不够。如在 xx 整改工作中，虽然下达了整改通知书，但对整改情况的后续跟踪检查不及时、不到位。抓分管领域党建工作还不充分、不均衡，存在重业务、轻党建的情况，围绕党建抓发展、抓好党建促发展还没有真正做到位。比如，平时对安全生产、征地拆迁等工作督导较多，对党的建设工作督查、提醒较少。五是群众立场树的不牢。有时存在重部署、轻落实的情况。比如，在接访工作中，对于大部分合理的诉求都及时签批至相关单位进行解决，但常常因为工作繁忙，跟进督办和回访落实工作力度不够。有时用发展的眼光统筹把握上有所不足，比如，受城市绿化建设起步晚影响，一些道路绿化和休闲绿地的建设水平相对比较滞后。二、原因分析一是理论武装基石夯得不稳。面对新形势新变化，更多的精力放在抓工作上，对新理论、新思想、新政策缺乏进一步强化学习的自觉性和主动性，没有能够像重视本职工作那样，把理论学习抓全面、抓系统，影响了接纳、理秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com解并运用创新理论推动工作的效果。二是为民服务宗旨守得不严。随着工作业务量和工作环境的变化，以人民为中心的思想有所弱化，深入基层面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深...