秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于 xx 区行业协会商会高质量发展的调研报告为深入贯彻*的 xx 大、二十届二中、三中全会精神，全面贯彻中央和省委社会工作会议精神，落实中央和省委新兴领域 dj 工作座谈会相关部署安排，进一步加强*对行业协会商会的全面领导，切实提升行业协会商会 dj 工作水平，以高质量 dj 推动行业协会商会高质量发展，x 新区*工委社会工作部聚焦行业协会商会*组织信息、dj 工作管理体制等重点事项，通过实地走访、座谈交流、问卷数据分析等方式全面了解新区行业协会商会现状，提出针对性建议。一、基本运行情况截至 2024 年 12 月底，新区行业协会商会数量 20 家（其中商会 8 家、行业协会 12 家）；行业涵盖商贸服务、现代农业、汽车配件、电子商务等重点领域；已建立*组织的行业协会商会共 4 家（均为行业协会）行业协会*组织覆盖率为 33.3％，8 家商会未建立*组织；行业协会商会中共有*员 213 名，其中组织关系在行业协会商会的*员 86 名（占比 40.4％），流动*员 127 名（占比 59.6％），近60％*员组织关系未转入行业协会商会。二、存在的问题（一）内部管理机制不健全，运行效能不足一是制度体系不完善。部分行业协会商会在人事管理、财务监督、重大活动决策等方面缺乏系统化、规范化的制度设计，日常运作存在随意性，影响组织公信力。二是管理手段滞后。多数协会商会仍沿用传统管理模式，信息化数字化应用水平较低，难以满足高效能组织治理需求，制约服务效率提质增效。三是发展动能薄弱。受限于管理粗秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com放及资源短缺，行业引领作用未能充分发挥，品牌影响力有限，导致会员黏性不足、优质企业参与度低，规模普遍偏小。四是行业覆盖不均衡，服务能级亟待提升。x 新区现有的行业协会商会规模、数量等现状与郑开同城化核心增长极，与 x 新区高质量发展城市定位不相匹配，行业协会商会总量少且整体发展水平低，在组织规模、服务能力和产业影响力方面存在明显差距。五是结构失衡突出。现有协会商会多集中于传统公共服务领域，与高端制造业、文旅文创、现代农业和现代服务业等主导产业中覆盖率不足，难以有效支撑 x 新区特色的现代化产业体系转型升级。（二）dj 工作存在困境一是组织覆盖不充分。行业协会商会*组织管理存在“双重隶属”问题，民政部门要求*组织归口社会组织服务中心*总支管理，但实际日常管理多由属地乡镇（街道）负责，导致管理脱节。二是工作推进乏力。由于从业人员流动性大、经济属性强，多数负责人存在“重业务轻 dj”倾向。调研显示，超 80％的行业协会商会缺乏专职*务工作者，*支部书记职能虚化，dj 工作流于形式。三是基础保障薄弱。dj 经费主要依赖会费补贴和临时筹措，经费短缺严重制约活动开展和阵地建设。三、相关建议（一）坚持 dj 引领，激发红色向心力注重发挥“两新”工委“操盘手”的作用，成立社会组织*委，重点抓 dj 引领、抓体制机制建设、抓优化布局等。以“优先建实体*支部，再次建联合*支部，最后建功能性*支部”的扩覆盖工作思路，成立行业协会商会*组织。注重发挥行业协会商会*组织“主心骨”作用，研究编写 x 新区行业协会商会基层*组织标准化规范化建设工作手册，开展抓 dj 促会建、抓规范促提升、抓 dj 共建等活动，落实将 dj工作写入行业协会商会章程，推进行业协会商会 dj 工作与业务工作融合、协会商会 dj 与各部门 dj 融合的“两个融秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com合”举措。注重发挥*员先锋模范作用，抓示范带动、抓服务会员、抓作用发挥，鼓励*员“双向进入、交叉任职”。（二）理顺体制机制，发挥部门统筹力探索建立“机制统筹、专班推进、部门落实”的社会工作联席会议，设立“两企三新”商会协会 dj 工作协调机制，分别建立商会 dj 工作专班、协会 dj 工作专班，形成新区社会工作部召集、成员单位议事决策和指导督导落实、其他部门单位参与的工作机制，实现行业协会商会工作有人议、有人管、有人推的良性局面。进一步理顺 dj 工作职责和部门监管责任，树牢...