秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在 2025 年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力，把“不敢腐”的强大震慑效能、“不能腐”的刚性制度约束、“不想腐”的思想教育优势融入一体，用“全周期管理”方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。近年来，**公司纪委在**集团纪委和公司*委的坚强领导下，探索形成了纪检监察监督工作体系，筑牢“三不腐”全周期管理防线，为公司“创建一流管道输煤示范企业”注入了强大活力。一、突出政治监督常态化按照“两个一以贯之”要求，公司纪委始终把 dj 引领摆在重要位置，牢牢把握反腐败斗争持久战与攻坚战的关系，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（一）严格督导“第一议题”制度落实。一是强化理论融合监督。牢记“国之大者”，突出贯彻落实*的理论和路线方针政策这一根本，重点监督“第一议题”制度与*委理论学习中心组学习、“三会一课”等学习活动的有机融合情况。今年以来，— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com已开展相关检查 20 次，确保理论学习的连贯性与深入性，推动*的创新理论入脑入心。二是压实主体责任监督。坚决把主体责任落实的监督体现在全面从严治*各领域、各方面、各环节。通过建立责任清单，明确各级*组织在“第一议题”制度落实中的责任，确保责任不悬空、任务不空置。截至目前，已对 15 个*组织的责任落实情况进行评估，工作推进成效显著。三是跟进决策部署监督。确保*中央的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年针对*中央关于能源安全、绿色发展等重要决策，开展专项监督 12 次，解决思想认识层面的“总开关”问题，保障公司发展方向与*中央保持高度一致。（二）坚持“清单化”督导主体责任落实。一是紧盯“关键少数”责任。聚焦“关键少数”，抓牢*委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。通过制定详细的责任清单，明确“关键少数”在*风廉政建设中的具体任务，让其履职有章可循。本年度已对 8 名“关键少数”进行责任落实考核，考核结果与绩效挂钩。二是制定全面监督清单。制定重大决策部署贯彻落实情况监督清单、全面从严治*主体责任落实情况监督、*风廉政建设和反腐败工作情况监督、损害群众利益突出问题专项整治政治监督的“四清单”。以清单为指引，开展监督工作30 余次，精准发现问题并督促整改。三是推动责任有效落实。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com以政治监督为坐标系原点，确保各级*组织书记严格按照“四个亲自”要求种好“责任田”。通过定期汇报、专项检查等方式，推动“关键少数”既挂帅又出征，今年以来，各级*组织书记主动研究部署*风廉政工作的次数同比增长 30%。（三）突出重点环节强化政治监督。一是监督政治方向与生态。紧盯各级领导班子政治方向是否正确、政治生态是否健康。通过问卷调查、个别谈话等方式，对公司内 10 个领导班子进行政治生态评估，发现并整改问题 20 余个，营造风清气正的政治生态。二是规范政治生活与责任。强化对政治生活是否正常、政治责任是否扛牢的监督。对公司内各*支部的组织生活会、民主生活会开展情况进行检查 18 次，督促领导干部严肃*内政治生活，扛起政治责任。三是助力 dj 与治理融合。协助*委修订完善*委前置事项清单、推进 dj 进章程、董事会建设、经理层任期契约化管理等工作。推动*的全面领导和企业治理紧密融合、同向发力，防止工作上的“错位”“越位”，实现 dj 与业务“两手抓、两手硬”。今年已完成*委前置事项清单的第三次修订，进一步明确*委在企业决策中的核心地位。二、突出日常监督精细化公司纪委充分发挥纪检监察机关协助职能，认真履行“协助*委推进全面从严治*”职责，强化标本兼治、综合治理。— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（一）坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相统一。一是聚焦重点责任监督。重点围绕全面从严治*主体责任、班子成...