组织部党建工作经验材料:坚持标准加大力度积极探索新兴领域发展党员的有效办法.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com组织部 dj 工作经验材料:坚持标准加大力度积极探索新兴领域发展*员的有效办法一、强化政治引领,着力充盈发展*员蓄水池一是在新经济组织中做强“基本盘”。以在京民营企业 x强、互联网企业 x 强为重点,市委组织部、互联网企业工委直接联系,建立工作清单,逐企逐项推进。推广朝阳区“破冰行动”做法,对未建立*组织的企业,由街道、园区等*组织上门联系指导。三里屯街道加强对企业员工的政治引领,去年确定xx 名入*积极分子、同比增加 xx%。二是在新社会组织中培育“增长点”。市委组织部会同司法、财政等主管部门,采取直接联系、同步审批律所和建立*组织等方式,推动律师、注册会计师等重点行业加大力度,去年底入*积极分子总数达 x 人、同比增加 xx%。依托社会组织行业*委,对税务师、资产评估机构等开展专项督导,建立台账,每季调度,近 x 年确定入*积极分子 x 名。三是在新就业群体中探索“突破口”。对企业有*组织的,重点探索建立从业人员*支部,做好发展*员工作。对企业没有*组织、或者企业有*组织但与从业人员没有劳动关系的,根据活动区域,依托街道*群服务中心*组织与平台企业齐抓共育,去年西城区吸纳新就业群体 xx 名入*积极分子。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二、坚持政治标准,着力提高发展*员质量一是细化政治标准。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为核心要求,深入考察发展对象的入*动机、政治立场、思想觉悟,重点看参与基层治理、行业治理等表现。结合新兴领域特点,制定政治上不合格的负面清单,明确 x 个方面具体情形,让基层可遵循、易把握。二是做实培养教育。健全接续培养机制,统一入*积极分子培养考察表,推行发展*员纪实系统,基层*组织互认互通互用,确保培养教育不间断、不重复。探索联合培养机制,对外地来京从业的入*积极分子,指导街乡*(工)委主动吸纳他们参加活动、接受教育。去年东直门街道接收 xx 名外地来京入*积极分子,从中培养 x 名发展对象、接收 x 名预备*员。用好优质教育资源,市委组织部制作xx 部精品课件,依托“*支部云课堂”线上直播,去年新兴领域 x 万人次观看学习。三是严格政治审查。健全执纪执法部门区级政审联审机制,坚决把政治上不合格、不符合*员条件的人挡在门外。推行发展*员公示制,对确定为发展对象的,在其工作单位、居住地或主要活动社区进行公示,接受群众监督。三、压实政治责任,着力强化组织保障一是完善体制机制。优化组织部门牵头抓总,社会工作部门具体推动,属地*组织和行业*组织协同配合抓落实的工作机— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com制,坚持 dj 共推、情况共商、问题共解,确保新兴领域发展*员工作落得实。二是加强计划倾斜。连续 x 年加大倾斜力度,xx 年新兴领域发展*员指导性计划占全市 x%,同比提高 x 个百分点。坚持计划动态调剂,去年在年初计划基础上,给新兴领域增加计划 x 个。三是强化考核督导。将新兴领域发展*员列入基层 dj 重点任务,纳入 dj 考核指标重要内容。四是配强工作力量。以 dj 工作经验丰富的退休干部等为主体,选聘 x 万名专兼职 dj 指导员,全覆盖指导未建立*组织的新兴领域组织。海淀区公开招聘 x 余名专职 dj 指导员,加强待遇等各方面保障,保证新兴领域发展*员工作有专人抓、有人会抓。— 3 —

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