秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com办好农村的事情，实现乡村振兴，基层*组织必须要强，*员队伍必须要硬。近年来，xx 乡积极推进农村入*积极分子队伍建设，通过抓实选才渠道、教育培训、实践锻炼等，把真正想干事、会干事、干成事的优秀积极分子吸收到*组织中来，系统解决农村青年入*积极分子源头不足、培养教育不够等问题，为农村青年*员队伍建设蓄好“源头活水”，为全面推进乡村振兴提供人才基础，不断推动我乡农村青年入*积极分子工作迈上新台阶。抓实选才渠道，坚持精细“选苗”以村（社区）为单位，由联点村（社区）领导牵头，村支两委配合，加强与各村（社区）在外青年的常态化联系，切实解决农村在外务工经商人员较多，流动青年想入*而难入*等问题。全面摸排 12 个村（社区）现有入*积极分子数量、结构，逐村分析，科学制定入*积极分子培养计划，稳步扩充农村青年入*积极分子数量。重点从后备干部、农村致富能手、返乡毕业生、外出务工经商返乡人员、退伍军人中物色“苗子”，引导其向*组织靠拢，保证源头活水。在全面掌握其政治素质、入*动机、现实表现的基础上，纳入“农村入*积极分子后备库”并落实动态管理，实行“一村一册、一乡一档”管理，对思想落后、表现较差的及时调整出信息库，并进行思想教育，帮助端正入*动机。截至目前，我乡共有入*积极分子 42 人，其中 35— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com岁以下的 28 人，农村入*积极分子队伍结构得到进一步优化。抓实教育培训，坚持精细“育苗”每年定期举办入*积极分子培训班，由乡 dj 办牵头，联合乡纪委、乡村振兴、乡农业农村、乡司法、乡环境卫生等相关部门，系统地对入*积极分子进行培训，主要涉及*的政策理论、农村相关法律法规、人居环境整治、综治司法等相关知识，先后采取上*课、现场互动问答、专题研讨、结业测试等方式，为入*积极分子打牢思想基础和理论基础，用理论指导他们在工作实践中增强*员意识，以实际行动表明入*的坚定信念，帮助他们尽快成长。并且每名入*积极分子由 1 名乡镇*员干部负责联系，1 名*员村干部、1 名老*员作为培养联系人，充分发挥村老*员的“传帮带”作用，为入*积极分子系好“第一粒扣子”，引导他们积极向*组织靠拢，组织其经常性参与“一月一课一片一实践”等活动，使入*积极分子在干中学、学中干，有力助推入*积极分子队伍提质增效。抓实实践锻炼，坚持精细“出苗”以合格*员的标准从严要求入*积极分子，以村（社区）为单位组建入*积极分子志愿服务队，深入基层开展实践锻炼，组织形式多样的志愿服务活动，主要设置政策宣传、村务监督、纠纷调解、志愿服务、环境卫生等岗位，入*积极分子根据擅长领域、个人意愿认领服务岗位，由*支部精准对接群众需求，统筹安排服务活动，使其在实践中培养入*积极分子。2024 年以— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com来全乡 21 个村级*支部、42 名农村入*积极分子主动参加志愿服务 30 余次，为群众办实事 40 余件，形成了“比学赶超”的良好态势。同时，引导入*积极分子积极参与乡村振兴、产业发展等工作，激励他们在关心村集体经济发展、带领群众共同致富中主动作为，在实践中锤炼*性。如云桥村新吸收入*积极分子，主动参与村直播带货，累计销售农产品 5 万余元，有效激发乡村振兴“造血活力”。— 3 —