秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com纪委书记在作风建设学习教育专题读书班上的交流发言同志们：*的十八大以来，*中央以制定实施中央八项规定破题，十年磨一剑，刹住了一些长期没有刹住的歪风邪气，解决了一些长期没能解决的顽瘴痼疾，推动全*全社会形成了践行新风正气的浓厚氛围。对于国有企业而言，深入贯彻落实中央八项规定精神，不仅是全面从严治*向纵深推进的必然要求，更是营造风清气正政治生态、推动企业高质量发展的重要保障。作为国企纪委书记，我深感责任重大、使命光荣。在此，结合自身学习和工作实际，就如何深入贯彻中央八项规定精神谈几点体会和认识，与大家共同交流。一、学在深处，夯实作风建设思想根基，做到学有质量作风建设的核心是思想建设，只有学深悟透中央八项规定精神的内涵要义，才能从根本上增强落实的自觉性和坚定性。作为纪委书记，必须在学习上走在前列、学出成效，为全体*员干部作出表率。（一）坚持原原本本学。中央八项规定精神内涵丰富、要求明确，只有逐字逐句、原原本本学习，才能把握其精髓要义。我们要深入研读中央八项规定及其实施细则，深刻领会其中对改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约等具体要求，明确哪些是必须坚守的红线，哪些是不可逾越的底线。同时，要认真学习关于作风建设的重要论述，从思想根源上理解作风建设的重要意义和战略定位。例如，强调“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，经过不秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com懈努力，实现干部清正、政府清廉、政治清明。”这一重要论述为我们指明了作风建设的方向和目标，必须牢记在心、落实于行。（二）坚持结合实际学。学习不能脱离实际，必须紧密联系企业工作实际和纪检工作职责，做到学用结合。在国有企业，作风建设面临许多新情况、新问题，比如商务接待中的廉洁风险、工程项目中的吃拿卡要现象等。我们要结合这些实际问题，深入学习中央八项规定精神在不同场景下的适用要求，明确如何在具体工作中贯彻落实。比如，在商务接待方面，我们要学习相关规定，明确接待标准、审批程序等要求，同时结合企业业务特点，制定更具针对性的接待管理制度，确保既符合规定又不影响正常业务开展。（三）坚持创新方式学。传统的学习方式容易陷入枯燥和形式化，难以激发学习兴趣和效果。我们必须创新学习方式，提高学习的吸引力和实效性。可以采用案例教学法，收集国有企业违反中央八项规定精神的典型案例，深入剖析其表现形式、产生原因和危害后果，通过案例警示，让*员干部深刻认识到作风建设的严肃性和紧迫性。同时，可以利用线上学习平台，开展碎片化学习，推送最新的政策解读、纪律要求等内容，方便*员干部随时随地学习。此外，还可以组织专题研讨、知识竞赛等活动，营造浓厚的学习氛围，激发*员干部的学习积极性。二、查在细处，锻造自我革命政治勇气，压实查有力度查摆问题是作风建设的关键环节，只有敢于直面问题、深挖细查，才能为整改落实奠定基础。作为纪委书记，必须发扬自我革命精神，以问题为导向，压实查摆责任，确保查出真问题、查出深问题。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（一）坚持问题导向。问题导向是查摆问题的根本方法。我们要聚焦中央八项规定精神在企业贯彻落实中的薄弱环节，深入查找存在的突出问题。比如，在会议活动方面，是否存在会议过多过滥、文件冗长空洞等问题；在公务用车方面，是否存在公车私用、私车公养等现象；在办公用房方面，是否存在超标使用、豪华装修等情况。同时，要关注隐形变异的“四风”问题，如电子红包、分批异地宴请等，这些新问题具有较强的隐蔽性，需要我们保持高度警惕，善于发现蛛丝马迹。（二）发扬斗争精神。查摆问题难免会触及一些人的利益和面子，这就需要我们发扬斗争精神，敢于较真碰硬。作为纪委书记，不能怕得罪人、不能怕麻烦，要以对*、对企业、对干部高度负责的态度，坚决查摆问题。对于发现的问题线索，要敢于深挖细查，不放过任何一个疑点。比如，在财务报销方面，发现某笔报销凭证存在疑点，要顺着线索深挖，查看是否存在虚报冒...