秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com巡察工作自查自纠报告现将我局自查自纠情况汇报如下：一、自我评价（一）对 xxx 同志的评价。政治立场坚定，对*忠诚老实，组织协调和驾驭全局能力强，真抓实干，清正廉洁，在干部群众中威信高。不足之处：落实市委决策部署时，对与单位工作联系紧密的下功夫多，关联性不紧的下功夫少；对*在新时期意识形态领域斗争的严峻性和复杂性认识不足，敏锐性还不够强；工作上满足于老经验、老办法，缺少敢闯敢干的精神，深入基层联系群众还不够。（二）对局领导班子的评价。能够始终坚持正确政治方向，有凝聚力和战斗力，各成员对分管工作能认真履职，勤政廉政，全力保障 x 安全。不足之处：双重组织生活制度落实上有差距，班子成员定期以普通*员身份参加基层*支部的组织生活会，带头开展自我批评和接受基层*员批评监督的时间较少；表率作用发挥地不突出，工作中有畏难情绪，存在怕担责任、怕犯错误、怕被追责的思想；工作激情不足，有因循守旧、凭经验安排工作，靠习惯推进落实的情况。二、存在问题围绕六个方面，查找出以下问题：（一）*的政治建设方面1、“四个意识”不够强。一是政治学习重视不够。如，xxxx 年以来，局*组结合实际专题研究过加强政治理论学习工作较少。中心组学习不扎实，班子成员的学习笔记和学习计划不相符，心得体会缺少有针对性的建议和秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com措施。二是工作担当不够。班子协作配合不顺畅，比如仅将自己定位为某一块工作的领导，只管自家“一亩三分地”。在*组会上，奉行“事不关己高高挂起”，不涉及自己分管的工作不发言不表态，更不提建设性意见和建议。三是对标学习先进不到位。如，xxxx 年以来，先后组织人员到外地市学习培训，但在具体工作中借鉴落地的举措少。2、*组织领导核心作用弱化。一是研究强化*的领导工作不够。对*要管*、从严治*的重要性认识不足，如专题会议研究落实加强*的全面领导次数少，虽然在部分*组会上有体现，但重点不突出，研究不深入。二是议事规则不健全。*组会、局务会“两会不分”、“两会合一”，一些应为局务会研究的事项也拿到*组会决策；“以*代政”，以*组会代替学习会、业务会议等，削弱了*组抓大事议大事的作用。三是“三重一大”制度执行不到位。局*组缺乏对全局重大工作的有效管控，很少列为*组会议题予以讨论把关。3、落实市委市政府重大决策部署力度不够。一是仿制药一致性评价服务跟进慢。开展仿制药一致性评价专项行动作为全市优化营商环境的一项重要工作，牵头部门作用发挥不明显，跟踪服务企业方式单一，没有为市委市政府深入推进此项工作提供有效参考。二是污染防治督查力度不强。对各县餐饮业油烟治理工作督导检查的少，整改情况落实是否到位，没有进行跟踪督查。三是脱贫攻坚力度不够。存在上级检查紧的时候抓一抓，松的时候放一放的情况，扶贫队长、第一书记不能完全做到脱岗扶贫。（二）*的思想建设方面1、xx 学习教育常态化制度化开展不扎实。对直属单位 xx 学习教育督秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com导检查不够，抽查 x 个*支部，均存在个别*员学习笔记应付差事，没有撰写心得体会等情况；有的*员对“五位一体”、“四个全面”等重要内容掌握不完整、不准确。2、意识形态工作不够重视。没有专题研究意识形态工作，没有定期在*组会、机关*委会、支部会通报意识形态领域情况；少数*员干部对社会上出现的网络舆情、负面新闻没有深入辨析，没有及时正确发声和制止；工作力度还需要进一步加大，宣传思想工作的方法、形式、途径单一。3、走笔不走心，学用脱节。对习***关于 x 安全的新理念新论断新要求，口头上讲的多，笔记上写的多，实践中运用的少。如，“四个最严”中“最严格的监管”主要体现在加强对学校食堂、农村宴请、大中型餐饮单位集体聚餐等风险较高环节的监管，其他像超市、集贸市场等监管就相对少一些。（三）*的组织建设方面1、选人用人方面存在不规范问题。一是干部使用管理工作有待加强。存在梯次配备不够、干部储备不足、同一年龄段偏多等现象；干部队伍整体活力有待提升。二是借调人...