秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市国资委*委在全市*员教育培训工作会上的交流发言2 月 27 日，中共中央办公厅印发了《全国*员教育培训工作规划（2024—2028 年）》，为新时代*员教育锚定方向。《规划》深入贯彻落实******关于*的建设的重要思想，对加强和改进*员教育培训工作作出全面部署，是当前和今后一个时期*员教育培训工作的基本遵循。为深入贯彻落实《规划》精神2025 年 4 月 10 日，市国资委*委召开理论学习中心组学习会，围绕学习《全国*员教育培训工作规划（2024—2028 年）》，研究部署落实《规划》有关工作。会上，委*委书记、主任 xx强调，要以《规划》为指引，聚焦*员教育培训重点任务，创新培训方式方法，提升培训质量效果，努力建设一支政治强、业务精、作风实的*员队伍，为推动国资国企高质量发展提供坚强保障。为全面了解掌握我市国资国企系统*员教育培训工作情况，提升*员教育培训工作质效，推动《规划》落实落地，市国资委*委通过问卷调查、实地走访、召开座谈会等方式，对我市国资国企系统*员教育培训工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下：一、主要做法及成效近年来，市国资委*委坚持以**************思想为指导，深入贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，以增强*性、提高素质为重点，不断加强和改进*员教育培训工作，取得了一定成效。（一）强化政治引领，筑牢思想根基。把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，通过举办专题培训班、读书班、研讨会等形式，组织*员深入学习*的二十大和二十届二中、三— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如2024 年，市国资委*委举办了 xx 期学习贯彻**************思想 zt 教育读书班，组织*员领导干部集中学习、研讨交流，推动zt 教育走深走实。（二）健全培训体系，提升培训质量。制定出台了《xx 市国资国企系统*员教育培训工作实施意见》，明确了*员教育培训的目标任务、主要内容和方式方法，建立健全了*员教育培训工作体系。同时，加强与市委*校、高校等培训机构的合作，邀请专家学者、领导干部等为*员授课，不断提升培训质量。据统计，xx 年以来，市国资委*委共举办各类*员培训班 xx 期，培训*员 xx 人次。（三）创新培训方式，增强培训实效。积极探索“线上＋线下”“理论＋实践”“请进来＋走出去”等培训方式，增强*员教育培训的吸引力和感染力。例如，利用“学习强国”“八桂先锋”等平台，组织*员开展线上学习；组织*员到红色教育基地、廉政教育基地等开展现场教学，接受革命传统教育和廉政教育；选派优秀*员干部到先进地区、先进企业挂职锻炼，学习先进经验和做法。二、存在问题及原因分析通过调研发现，我市国资国企系统*员教育培训工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：（四）思想认识不够到位。部分企业*组织对*员教育培训工作重视程度不够，存在重业务轻 dj、重形式轻内容的现象，认为*员教育培训是软任务，对业务工作的促进作用不明显，导致*员教育培训工作缺乏主动性和积极性。例如，在问卷调查中，有 xx％的企业*组织认为*员教育培训工作“不重要”或“不太重要”；在实地走访中，发现部分企业*组织没有将*员教育培— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com训工作纳入年度工作计划，没有制定详细的培训方案，培训工作随意性较大。（五）培训内容针对性不强。部分企业*组织在制定培训内容时，没有充分考虑*员的实际需求和工作岗位特点，存在“上下一般粗、左右一个样”的现象，导致培训内容与*员的工作实际脱节，缺乏针对性和实用性。例如，在问卷调查中，有 xx％的*员认为培训内容“针对性不强”；在座谈会上，部分*员反映，培训内容过于理论化，缺乏实际操作和案例分析，对解决工作中的实际问题帮助不大。（六）培训方式方法单一。部分企业*组织在开展*员教育培训工作时，仍然采用传统的集中授课方式，缺乏创新意识和探索精神，导致培训方式方法单一，缺...